Wir verstehen das Thema „Führung und Gesundheit“ durchaus doppeldeutig. Die professionelle Begleitung der Führungskräfte, die Vermittlung von Tipps, Tricks und Transfermöglichkeit in die Führungspraxis ist ein spannender Suchprozess für Führungsverantwortliche, der die Führungskräfte ermutigen soll, bisherige Haltungen, Einschätzungen und Arbeitsprinzipien zu hinterfragen und auch an der eigenen Vitalität und Robustheit zu arbeiten. Gelebte Berechenbarkeit – ein wesentlicher Baustein des salutogenetischen Gesundheitsverständ- nisses – wird dann seine positive Wirkung auf die MitarbeiterInnen entfalten können.
Die Diskussion mit unseren Gästen zeigte, was es zukünftig braucht: eine stärkere Verbindlichkeit gesunder Führung und damit eine Integration gesunder Führungsprinzipien in die Performance Systeme der Unternehmen.
Wir freuen uns daher auf die kommenden Beratungsprojekte, bei denen die Messbarkeit gesunder Führung (z.B. durch Balanced Scorecard, 360° Feedback) noch stärker in den Fokus rücken wird, um Langzeitzeitwirkung zu erzielen. Denn das wird den zukünftigen attraktiven Arbeitsgeber mit leistungsfähigen und vitalen Mitarbeitern ausmachen.
Unsere Senior Consultants
Daniela Himmelreich und
Claudia Heizmann stehen Ihnen selbstverständlich auch jenseits des Loquenz Forums für Gespräche zum Thema zur Verfügung. Mehr zu unseren Beratungserfahrungen und -projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement können Sie im Download-Bereich unserer Homepage nachlesen.