LEADERSHIP 4.0 UND ZUKUNFTSORIENTIERTE FÜHRUNG

GESUNDE FÜHRUNG DURCH FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Führung einer heterogenen Mitarbeiterschaft in einem dynamischen Umfeld fordert Führungskräfte in ihrer alltäglichen Arbeitssituation. Längst umfasst die Werkzeugkiste moderner Manager eine Vielzahl an ausgefeilten Instrumenten. Diese müssen punktgenau eingesetzt werden, um die Potentiale einzelner Mitarbeiter und ganzer Teams auszuschöpfen und optimal zu führen. Gemeinsam betrachten wir Themen im Bereich gesunde Führung und Führungskräfteentwicklung, beraten und begleiten eine einzelne Führungskraft und ganze Führungsteams.

  • Wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Gesunde Gesprächsführung
  • Demografischer Wandel – Generation Y und 50+
  • Entwicklung von Führungs- und Unternehmensleitbildern
  • Führungskräfteentwicklung
  • Einsatz von Potentialanalysen
  • Personalauswahl
  • Lean Management
  • Coaching

Geht es um Leadership Potential, die Entwicklung einer Führungskraft oder um eine Stellenbesetzung, setzen wir IT-gestützte Potentialanalysen ein. Damit entstehen klare Potentialprofile, die als Grundlage für die Entwicklung oder Personalauswahl der Kunden dienen.

IHRE BESONDEREN VORTEILE

Wir entwickeln mit unseren Kunden gemeinsam den Orientierungs- und Handlungsrahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Gerade in Zeiten schneller Veränderung braucht es ein Gerüst an stabilen Grundwerten in Sachen Mitarbeiterführung. So fungiert eine Führungskraft als Gestalter des betrieblichen Alltags und steckt den Rahmen für ein gesundes Arbeitsumfeld. Mitarbeiter bleiben trotz Belastungen gesund und empfinden ihre Arbeit als sinnvoll.

1. Wertschätzung erfahren
2. Lösungsorientiertes Vorgehen
3. Nachhaltige Wirkung