Blogeintrag: Dienstag, 26.04.2010

Interkulturelles Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuerst habe ich mich gefragt, was für ein kurzlebiger Trend das wohl schon wieder sein mag.

Doch bei etwas genauerem Nachdenken leuchtet es ein. Wenn die Krankheitszahlen aufgrund psychischer Belastungen zunehmen, dann sind sicherlich auch ein erheblicher Prozentsatz davon durch interkulturelle Spannungen und Missverständnisse verursacht.

Das Interkulturelle Betriebliche Gesund­heits­management (IBGM) geht diesen Punkten auf den Grund.

Nutzen Sie den Link zum Artikel um weitere Details eines Projektes bei BMW nachzulesen.

Für mich verweist dieses Thema wieder klar auf das Thema Führungsverhalten. Solange kulturelle Vielfalt von der Führungsebene nicht vorgelebt und gefördert wird, müssen wir dieses Thema immer wieder unter unterschiedlichsten Anlässen anpacken, sei es Diversity oder jetzt eben IBGM.

Mit herzlichem Gruß, Ihr Stephan Teuber

Zum vorherigen Blogeintrag vom 20.04.2010:
Chance zur Resonanz im Change Prozess.

Ich danke allen Zuhörern meines Vortrages "Mit BGM auf vitale Mitarbeiter setzen - Die Analysetools im Überblick" für Ihr Interesse. Ein auf der Messe Personal 2010 in Stuttgart am 26.04.2010 aufgezeichnetes Video-Interview finden Sie auf www.youtube.de.

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Mit herzlichem Gruß, Ihr

Stephan Teuber