Blogeintrag: Freitag, 08.07.2011

2011 das Jahr des betrieblichen Gesundheitsmanagements?

Anfang 2011 hatte unser damaliger Gesundheitsminister Dr. Philipp Rössler das Jahr des betrieblichen Gesundheits-managements angekündigt. Vgl. auch den Bericht im Deutschen Ärzteblatt. Rössler sah in der betrieblichen Gesundheitsförderung eine große Chance für Klein- und Mittelständische Unternehmen, ihre Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Nachdem die erste Hälfte des Jahres vorbei ist wäre es spannend zu wissen: Konnten Sie diese Chance nutzen?

Das Bundesministerium für Gesundheit hat dazu auch eine kleine Broschüre aufgelegt: bmg.bund

Wir denken, gerade jetzt in den Zeiten des Aufschwunges droht das Thema Gesundheit und gesunde Arbeitsverhältnisse in den Hintergrund zur rücken. Doch die derzeitigen Bewerber/-innen fordern mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Gerade diese legen Wert darauf, Arbeitsverhältnisse und eine Unternehmens-/Führungskultur vorzufinden, die sie langfristig leistungsfähig und gesund bleiben lässt. BGM wird dadurch zu einem Wettbewerbsvorteil am engen Markt der qualifizierten Nachwuchskräfte. Hier geht es nicht mehr um Fehlzeiten und eventuelle Arbeitsausfälle bzw. Minderleistung, sondern vielmehr darum, auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zum vorherigen Blogeintrag vom 22.06.2011:
225 Mrd. Euro Verlust

Stephan Teuber