Blogeintrag: Donnerstag, 22.12.2011

Demografieanalyse im Betrieb leicht gemacht

Die INQA - Die Initiative für eine Neue Qualität in der Arbeit (www.inqua.de) – macht das Leben für den Umgang mit Demografie leichter. Warum also das Rad neu erfinden, wenn ich ein vorhandenes nutzen kann? Lesen Sie selbst:

„Der "DemografieKompass" zur betrieblichen Altersstruktur-analyse ist ein bewährtes Instrument der Technologie-beratungsstelle beim DGB NRW. Mit wenigen Mausklicks liefert das Programm einen schnellen Überblick über die Altersstruktur und die Qualifikationen der Beschäftigten eines Betriebes. Die neue Version 3.0 bietet neben Funktionen für detaillierte Analysen eine Prognose-Funktion mit der verschiedene betriebliche Zukunftsszenarien berechnet werden können.

Damit erhalten Unternehmer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Personalräte sowie interessierte Beschäftigte einen Überblick über die Veränderungen, die durch das Altern der Belegschaft entstehen und können zukünftigen Handlungsbedarf besser einschätzen.

Prüfen Sie mit dem DemografieKompass:

• wie sich in den kommenden Jahren der Anteil älterer Beschäftigter verändert,
• wann und wie viele Beschäftigte in Rente gehen,
• wie stark sich die Fluktuation auf die Belegschaft auswirkt
• wie die Altersstruktur von morgen aussehen wird, wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen
• passen Sie die grafische Darstellung der Ergebnisse an ihre Wünsche an
• nutzen Sie die statistischen Kennzahlen der Ergebnis-Tabelle"

Weitere Details unter www.inqa.de!

Zum vorherigen Blogeintrag vom 19.12.2011:
Der Krankenstand ist und bleibt ein aktuelles Thema

Stephan Teuber