Blogeintrag: Mittwoch, 08.02.2012

Arbeitnehmerzufriedenheit in Deutschland auf hohem Niveau

Die Pressemitteilung der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. stimmt mich optimistisch. Die Einschätzung: „Betriebe zeigen vor allem bei der Gesundheitsvorsorge große Verantwortung“

Was mich überrascht, anscheinend liegt ein besonderes Augenmerk der Unternehmen auf der Gesundheitsfürsorge. „Laut einer repräsentativen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft unter 2.000 Beschäftigten haben 93 Prozent der Unternehmen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheits-managements Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits-platzes eingeleitet. Z.B. werden in jeder zweiten Firma Gesundheitszirkel angeboten. In unserem Kundenkreis sind diese 93 Prozent zwar noch lange nicht erreicht, aber vielleicht kontaktieren uns ja nur Unternehmen mit offensichtlichem Nachholbedarf beim Thema betriebliches Gesundheits-management ;-).

Beruhigend - offensichtlich wird diese Fürsorge von den Mitarbeitern entsprechend honoriert. So gaben rund zwei Drittel der Männer und 60 Prozent der Frauen an, der Betrieb kümmere sich gut oder sehr gut um ihre Gesundheit. Lediglich 9,2 Prozent der Männer bzw. 12,5 Prozent der Frauen waren unzufrieden. Das lässt mich hoffen. Es zeigt deutlich, dass die Mitarbeiter/.-innen das sich kümmern um die Gesundheit als eine Form der Wertschätzung und damit der gelebten Unternehmenskultur wahrnehmen. Und dieser Handlungsdruck wird in Zukunft noch deutlich ansteigen – exakt in dem Ausmaß, in dem die Anzahl der offenen Stellen für qualifizierte Mitarbeiter/-innen steigt. Die Effekte auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfluktuation werden sich einstellen.

Weitere Details unter www.vbw-bayern.de.

Zum vorherigen Blogeintrag vom 30.01.2012:
Wie lange bauen wir noch auf Zuckerbrot und Peitsche?

Stephan Teuber