Blogeintrag: Mittwoch, 22.02.2012

Je älter die Mitarbeiter, umso erfolgreicher die Firma

so titelt die BILD heute eine Meldung (www.bild.de). Hintergrund der Meldung: Ursula von der Leyen stellt heute den „Fortschrittsreport Altersgerechte Arbeitswelt“ vor.

Die Studie zeigt, dass die Produktivität eines Betriebes signifikant ansteigt, wenn der Anteil der älteren Beschäftigten wächst. Offensichtlich haben Ältere mehr Erfahrung und machen deshalb weniger Fehler. Und was ich nicht überraschend finde, auch beim Faktenwissen sind Ältere anscheinend den jüngeren Mitarbeitern überlegen. Von der Leyen zu BILD: „Dass Jüngere grundsätzlich leistungsfähiger sind, ist ein Irrglaube. Deswegen, liebe Unternehmen: Pflegt und schult eure erfahrenen Kräfte und gebt auch mal Jobsuchenden jenseits der 50 eine Chance!“

Offensichtlich ist das Thema älter werdende Belegschaft („jenseits der 50“) damit wirklich in der Breite (wenn ich die Auflage der BILD als Maßstab nehme) angekommen.

Zum vorherigen Blogeintrag vom 20.02.2012:
Wettbewerb eine ethische Funktion?

Stephan Teuber