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Die Führungskraft als Coach

Für die einen eine Selbstverständlichkeit, für die anderen die Quadratur des Kreises – es geht um die Kombination von Führung und Coaching. Mitarbeiterentwicklung ist Führungsaufgabe, soviel steht fest! Wir vermitteln Ihnen Tools, um Ihre Mitarbeiterentwicklung effektiv zu gestalten, Mitarbeiter aus einem „Motivationsloch“ zu holen und Ihre Mitarbeiter schnell in den Lösungsraum zu bekommen. Diese Tools können auch ohne expliziten Coachingauftrag, sozusagen „by-the-way“ eingesetzt werden.

Inhalte der Führungskräfteschulung:

 
Kerstin Lübbe
 



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