Events

Veränderungen müssen kommuniziert werden, damit sie auf allen Ebenen erfolgreich umgesetzt werden können. Adressatengerechte Kommunikation und Raum zur Verarbeitung und Diskussion sind auch hier das A und O. Change-Events mit Loquenz sind so konzipiert, dass die Mitarbeiter den Veränderungsdruck nachvollziehen können und aktiv an der Entscheidungsvorbereitung beteiligt werden. Elemente eines Mitarbeiter- oder Führungskräfteevents sind z.B. Infotainment, Unternehmenstheater, Talkrunden, Vorstandsansprachen, Workshops und Commitment Acts. Ein Event als Großgruppenerlebnis soll begeistern, das Gemeinschaftsgefühl wecken und durch überraschende und emotionalisierende Elemente lange im Gedächtnis bleiben. So ist gewährleistet, dass die Mitarbeiter als Experten in ihrem Bereich und Umsetzer der Veränderungen die Entscheidungen tragen. Durch die Möglichkeit, sich zu den Veränderungen zu äußern und sie zu gestalten erhöht sich die Umsetzungsbereitschaft enorm.

Events eignen sich nicht nur für die Kommunikation von Veränderungen. Möchten Sie neue Leitsätze erarbeiten oder Mitarbeitertage durchführen?

Gerne konzipieren wir mit Ihnen Ihren maßgeschneiderten Event. Lesen Sie das Empfehlungsschreiben vom IT-Vorstand der Allianz, Herrn Dr. Schneider, zu dem von Loquenz organisierten Change Event im Maritim Ulm.

Ihr Ansprechpartner:
Stephan Teuber
stephan.teuber@loquenz.de
0711 7585778-70
0711 7585778-50