Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - Praxishandbuch Change Management
• - Praxishandbuch Coaching
• - Gesunde Führung - jetzt!
• - Fehlzeitenreduzierung ist Einstellungssache!
• - Blog zu den Themen BGM, Führung und Management
• - Moderation Deutscher Wirtschafsförderungskongress 2010

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Zertifizierter Unternehmensberater CMC/BDU
• Vizepräsident im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.
• Lehraufträge zu Verhandlungsführung (Deutsche Versicherungsakademie) und Change Management
  (Duale Hochschule Baden-Württemberg und Steinbeis-Hochschule)
• Systemischer Supervisor (SG)
• Organisationsberater (NIK)
• NLP-Lehrtrainer (Metaforum)
• Klientenzentrierte Gesprächsführung (Universität Tübingen)
• Fakten
• Persönliches

Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - Personalinformationssysteme
• - Nachwuchskräfte erfolgreich rekrutieren und integrieren
• - Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterpotentialerkennung
• - Strategische Umstrukturierungs- und Outsourcingprozesse

Profil und Beratungsschwerpunkte

• systematischer Business Coach
• Practitionerin NLP
• Personalrecruitment, -management und Personalentwicklung
• Leitungsfunktion Immobilienfinanzierung
• Projekt- und Qualitätsmanagement
• Change Management
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fakten
• Persönliches

Sein Profil:

Hans-Gerd Dobben ist Managing Partner der ValueVision Associates. Er ist seit 20 Jahren erfolgreich im Bereich Executive Sales, Sales Management und Consulting tätig. Er verfügt über eine 12–jährige Erfahrung mit ValueSelling und ist ausgebildeter Management-Coach (Loquenz). Hans-Gerd Dobben und Loquenz verbindet eine langjährige erfolgreiche Kooperation.
Fakten

Ihr Profil:

Pädagogin, systemische Beraterin, Manag. Coach (Loquenz), Trainerin. Ist seit 10 Jahren in eigener Beratungspraxis tätig, mit Schwerpunkt, Einzel und Teamcoaching, Teamentwicklung und Supervision. Sie verfügt über ein vielfältiges Repertoire an Methoden aus der systemischen Aufstellungsarbeit, der lösungsfokussierten Kurzeitberatung, der Hypnotherapie sowie eine Vielzahl kreativer Aktionsmethoden. Seit langen Jahren Kooperationspartnerin von Loquenz

Ihr Profil:

Diplom-Betriebswirtin, langjährige eignungs- und potenzialdiagnostische Expertise ergänzt um fundierte Beratungs- und Führungskompetenz, Ausbildung zum Management Coach (Loquenz), umfangreiches Methodenrepertoire aus systemischer Beratung, Kommunikationspsychologie und Potenzialbeurteilung.

Fakten

Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - BGM - Eine Entscheidungshilfe
• - Gesunde Führung - jetzt!
• - Change Kommunikation
• - Mitarbeiterbefragung
• - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Gewusst wie!

Coach Profil

• Führungskräfteentwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterbefragungen
• Führung im Change und Change Kommunikation
• Fakten
• Persönliches

Sein Profil:

Jochen Müller, Diplom-Ingenieur (FH) hat mit Stephan Teuber das Buchprojekt "Praxishandbuch Change Management" reali­siert. Er ist zertifizierter Unternehmensberater (CMC/BDU) und war jahrelang als Verantwortlicher für Personalentwicklung tätig.

Aktueller Verantwortungsbereich

• - Personalmanagement
• - Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

Bärbel Moche ist unsere gute Seele in der Buchhaltung.

Ihr Profil:

Shabnam Ghafoor ist Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation im 2. Lehrjahr. Sie kümmert sich um die Bereiche Verwaltung, Sekretariat und Office Management. Vor ihrer Ausbildung absolvierte sie ihre Fachhochschulreife am 2-jährigen Berufskolleg.

Ihr Profil:

Jessica Ebert ist Kauffrau für Bürokommunikation. Sie kümmert sich um die Bereiche Verwaltung und Sekretariat.