Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - Praxishandbuch Change Management
• - Praxishandbuch Coaching
• - Gesunde Führung - jetzt!
• - Fehlzeitenreduzierung ist Einstellungssache!
• - Blog zu den Themen BGM, Führung und Management
• - Moderation Deutscher Wirtschafsförderungskongress 2010

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Zertifizierter Unternehmensberater CMC/BDU
• Vizepräsident im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.
• Lehrauftrag für Change Management an der Fachhochschule Ludwigshafen
• Systemischer Supervisor (SG)
• Organisationsberater (NIK)
• Ausbildung als NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
• Klientenzentrierte Gesprächsführung (Universität Tübingen)

Aktuelle Veröffentlichungen

• - Coaching-Tipps
• - Real-Coaching - Empowerment an der Basis
• - Wandel durch Nachwuchsentwicklung
• - Lean Management -Schlankheitskur für's Büro
• - BGM auf soliden Füßen
• - Seminar Lean Management 1./2. Juli, Forum Institut Köln

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Zertifizierte Unternehmensberaterin CMC/BDU
• Master-NLP und Business-Coaching
• Change Management/Führen im Change
• Zukunftsorientierte und Gesunde Führung
• Lean Management im Büro
• Coach für Teams und Führungskräfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - BGM - Eine Entscheidungshilfe
• - Demografischer Wandel - Fluch oder Chance?
• - Fehlzeiten - Unerwartete Renaissance eines Themas
• - Gesunde Führung - jetzt!
• - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Gewusst wie!

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Trainerin und Coach
• Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement
• Führungskräfteentwicklung
• Mitarbeiterbefragungen
• Einführung von Teamarbeit
• Cultural Change
• Change Management

Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - Personalinformationssysteme
• - Nachwuchskräfte erfolgreich rekrutieren und integrieren
• - Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterpotentialerkennung
• - Strategische Umstrukturierungs- und Outsourcingprozesse

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Practitionerin NLP
• Personalrecruitment, -management und Personalentwicklung
• Leitungsfunktion Immobilienfinanzierung
• Projekt- und Qualitätsmanagement
• Change Management
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte

• - Talent Management

Profil und Beratungsschwerpunkte

• Diplom-Kaufmann

Aktueller Verantwortungsbereich

• - Personalmanagement
• - Qualitätsmanagement

Profil

• Diplom-Soziologin

Ihr Profil:

Kathy Träger ist Studentin der Sportökonomie an der Uni Potsdam. Sie absolviert vor dem Verfassen Ihrer Diplomarbeit mit dem Themenschwerpunkt Betriebliches Gesund­heits­manage­ment ein Praxis­semes­ter bei Loquenz um sich über die Vielfalt der Beratungs­themen im BGM ausführlich zu informieren.

Sein Profil:

Hans-Gerd Dobben ist Managing Partner der ValueVision Associates. Er ist seit 20 Jahren erfolgreich im Bereich Executive Sales, Sales Management und Consulting tätig. Er verfügt über eine 12–jährige Erfahrung mit ValueSelling und ist ausgebildeter Management-Coach (Loquenz). Hans-Gerd Dobben und Loquenz verbindet eine langjährige erfolgreiche Kooperation.

Ihr Profil:

Theresa Ehrenfried, Heilpädagogin, Fortbildungen in Kinder­hypno­therapie. Arbeits­schwerpunkte: Arbeit mit verhaltens­auffälligen Kindern und Jugendlichen, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus Familien Suchtkranker, Beratung von jungen Erwachsenen, Beratung von Eltern mit drogengefährdeten Ju­gendlichen, Praxisberaterin in der Ausbildung zum Heilpäda­go­gen/ zur Heil­päda­gogin, Durchführung von Familien­seminaren mit Betroffenen, Vorträge und Fortbildungs­veranstaltungen.

Ihr Profil:

Diplom-Betriebswirtin, sie kombiniert verschiedene Erfahrungs­felder in einer individuellen Beratungs­leistung: betriebs­wirt­schaftliches Wissen, lang­jährige Wirtschafts- und Management­praxis und psycho­logische Fähigkeiten bilden die Grundlage für schnelle und gründliche Analysen sowie die Umsetzung in praktikable Lösungen.

Sein Profil:

Jochen Müller, Diplom-Ingenieur (FH) hat mit Stephan Teuber das Buchprojekt "Praxishandbuch Change Management" reali­siert. Er ist zertifizierter Unternehmensberater (CMC/BDU) und war jahrelang als Verantwortlicher für Personalentwicklung tätig.

Sein Profil:

Gert Reese ist Mitgründer und Miteigentümer der auf den Betrieb von firmeninternen Gesundheitszentren spezialisierten DanTrim GmbH. Als Experte für die betriebliche Gesundheits­förderung unterstützt er Loquenz mit seiner Erfahrung aus BGF-Projekten bei 3M, Ford, Salzgitter AG, T-Mobile und anderen Unternehmen.