BUCHBESPRECHUNGEN

Klien: Menschen, Organisationen und Projekte ganzheitlich gesehen

Klien: Menschen, Organisationen und Projekte ganzheitlich gesehen

Isabella Klien, der Autorin und langjährige Organisationsentwicklerin, gelingt es, mit dem Organisationskompass ein Instrument vorzustellen, das immer wieder dazu beiträgt, neue Perspektiven auf Menschen, Organsisationen und Projekte einzunehmen oder die vorhandenen Perspektiven abzurunden.

Eine sehr persönliche Sicht auf Elie Wiesel

Eine sehr persönliche Sicht auf Elie Wiesel

„Die Überlebenden der Lager beschwören uns: Nehmt diese Berichte zur Kenntnis, lest sie immer wieder, um zu erkennen, wozu der Mensch fähig war und fähig ist, um zu sehen, wie brüchig die Eisdecke menschlicher Kultur ist“

Teuer ist relativ: Warum wir nicht mit Geld umgehen können

Teuer ist relativ: Warum wir nicht mit Geld umgehen können

„Wenn Sie bessere finanzielle Entscheidungen treffen wollen“, lesen Sie dieses Buch, so wird die Washington Post auf der Rückseite des Buches zitiert. Meine Erkenntnis nach der Lektüre: ja, es hilft dieses Buch zu lesen!

Positive Psychologie – Grundlagenwerk mit guten Praxisanregungen

Positive Psychologie – Grundlagenwerk mit guten Praxisanregungen

Die zweite überarbeitete Auflage des deutschsprachigen Übersichtswerkes zur Positiven Psychologie lässt nach der gelungenen ersten Auflage viel erwarten – und Daniela Blickhan löst die Erwartungen voll und ganz ein!

Lean-Kata – die tägliche Übung macht´s und es geht so einfach!

Lean-Kata – die tägliche Übung macht´s und es geht so einfach!

Mike Rother und Constantin May – beides äußerst erfahrene Lean-Praktiker – versprechen im Untertitel: „Anpassungsfähiger und innovativer mit 20 Minuten täglicher Übung“. Das macht natürlich neugierig. Und nach der Lektüre und erproben in der eigenen Praxis kann ich sagen: es stimmt!

Heute Chef – morgen agil: Selbstführung als wichtiger Faktor

Heute Chef – morgen agil: Selbstführung als wichtiger Faktor

Was bietet der Autor auf knapp 300 Seiten? Profundes Grundlagenwissen zum Thema Führung, angereichert durch zahlreiche Praxisbeispiele und gute Tipps für Einsteiger in Führungsverantwortung.

Reframing – Umgestaltung des Kontexts

Reframing – Umgestaltung des Kontexts

Komplexität meistern – eine Dauerthema

Kulturveränderung im Unternehmen

Kulturveränderung im Unternehmen

Die verborgene Führungsdisziplin von Klaus Eckrich.

Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung von Hans-Georg Huber (Autor)

Agile Organisation

Agile Organisation

Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten

Erfolg gestalten

Erfolg gestalten

Mitarbeiter und Führungskräfte ziehen an einem Strang – Unternehmenskultur erfolgreich gemeinsam entwickeln

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Die Autorin hat neben der kritischen Würdigung des Schein´schen Ansatzes und seine Weiterentwicklung vor dem Hintergrund ihrer Forschungsergebnisse als Ziel, einen Beitrag „zur Anwendbarkeit des Unternehmenskulturansatzes im Rahmen eines Beratungskonzeptes“ (S. 17) darzustellen. Diese praktische Anwendbarkeit ließ mich aufhorchen und den Band erwerben.

Buchbesprechung zum Thema TED Talks

Buchbesprechung zum Thema TED Talks

Mein Fazit vorweg: das ist im wirklich gut gelungen!

Erfolgreiche TV-Moderation

Erfolgreiche TV-Moderation

Buchbesprechung TV-Moderation, Silke Fritzsche