BUCHBESPRECHUNGEN

Heute Chef – morgen agil: Selbstführung als wichtiger Faktor

Heute Chef – morgen agil: Selbstführung als wichtiger Faktor

Was bietet der Autor auf knapp 300 Seiten? Profundes Grundlagenwissen zum Thema Führung, angereichert durch zahlreiche Praxisbeispiele und gute Tipps für Einsteiger in Führungsverantwortung.

Dezentrale Führung – Das kollegial geführte Unternehmen

Dezentrale Führung – Das kollegial geführte Unternehmen

Agile Organisation als Lockvogel? Nein – Es geht wirklich um Kollegialität!

Führungsprinzip Wertschätzung: Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden

Führungsprinzip Wertschätzung: Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden

von Thorsten Rabenbauer

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Die Autorin hat neben der kritischen Würdigung des Schein´schen Ansatzes und seine Weiterentwicklung vor dem Hintergrund ihrer Forschungsergebnisse als Ziel, einen Beitrag „zur Anwendbarkeit des Unternehmenskulturansatzes im Rahmen eines Beratungskonzeptes“ (S. 17) darzustellen. Diese praktische Anwendbarkeit ließ mich aufhorchen und den Band erwerben.

Buchempfehlung von Norbert Fink

Buchempfehlung von Norbert Fink

Motivation und Begeisterung wirkt von innen nach außen – und dann wirklich!

Change Leader inside

Change Leader inside

Für Menschen, die eine neue Wirtschaftskultur leben von Stefan Götz

Vertrauen gewinnt

Vertrauen gewinnt

Die bessere Art, in Unternehmen zu führen (Systemisches Management) von Uwe Cichy, Christian Matul und Michael Rochow

… und heute leg ich los!

… und heute leg ich los!

Die völlig andere Art, im Job zu leben von Detlef Lohnmann und Ulrich Lohmann

CORPORATE HAPPINESS als Führungssystem

CORPORATE HAPPINESS als Führungssystem

Glückliche Menschen leisten gerne mehr von Oliver Haas