Daniela Himmelreich

Aktive Gestaltung von Veränderung Oft können wir ‚Veränderung‘ im beruflichen Alltag gar nicht mehr erkennen – sie ereilt uns einfach: mal wird ein Team/eine Organisationseinheit einem anderen Fachbereich zugeordnet, mal verlassen zeitgleich viele Mitarbeitende das Team oder es kommen einige neue Mitarbeitende hinzu; mal erfolgt ein Umzug in neue Räumlichkeiten oder es werden Arbeitsprozesse digitalisiert. …

Workshop „Veränderungsprozesse gestalten“; 9. & 10.12.25, Thomas-Morus-Akademie Bensberg Read More »

Kommunikative Spielräume gezielt erweitern Wie komme ich gut mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch? Wie bringe ich meine Botschaften effektiv rüber? Auch erfahrene Führungskräfte stoßen in bestimmten Situationen oder mit einzelnen Kolleg*innen an ihre kommunikativen Grenzen. Denn eigene Erfahrungen, Wahrnehmungsmuster und Haltungen können sowohl für Sicherheit als auch für Missverständnisse sorgen – mit spürbaren Auswirkungen …

Workshop „Kommunikationspsychologie & Führung“; 15. & 16.09.25, Thomas-Morus-Akademie Bensberg Read More »

Kommunikative Spielräume gezielt erweitern Wie komme ich gut mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch? Wie bringe ich meine Botschaften effektiv rüber? Auch erfahrene Führungskräfte stoßen in bestimmten Situationen oder mit einzelnen Kolleg*innen an ihre kommunikativen Grenzen. Denn eigene Erfahrungen, Wahrnehmungsmuster und Haltungen können sowohl für Sicherheit als auch für Missverständnisse sorgen – mit spürbaren Auswirkungen …

Workshop „Kommunikationspsychologie & Führung“; 15. & 16.05.25 , Thomas-Morus-Akademie Bensberg Read More »