Was liest Stephan Teuber gerade?

Buchbesprechungen

Buchcover Wenn nichts fehlt, wo Gott fehlt

Wenn nichts fehlt, wo Gott fehlt: Das Christentum vor der religiösen Indifferenz, von Jan Loffeld; 12.02.24

Nicht nur anders, sondern gar nicht mehr und dann erst ganz neu Man könnte sagen, das Christentum und der Glaube an Gott sind unter Druck
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Cover Dein Wille Selbstbestimmung Stefan Merath

Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit, Stefan Merath (2021)

Selbstbestimmung und Freiheit – klare Orientierungspunkte für Unternehmerinnen und Unternehmer Stefan Merath ist seit Jahren als Unternehmercoach aktiv. Im Buch schildert er den Entwicklungsweg von
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Buchcover Verlust Ein Grundproblem der Moderne Reckwitz

Verlust: Ein Grundproblem der Moderne, Reckwitz; 13.10.2024

Verlust als aktuelles Grundproblem sehr umfangreich beschrieben  Dass Verlust ein aktuelles Grundproblem darstellt, ist nicht zu übersehen. „Gefühlt“ schwimmen Vielen „die Felle davon“, wenn sie
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Buchtitel Richtig widerstehen strapazierfähig

Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation von Stefan Kaduk und Dirk Osmetz (2024) 

Musterbrüche – bereits beim ersten Lesen  Die Autoren versprechen nach „Der Weg zur strapazierfähigen Organisation“ – „Das Experimentierbuch für Musterbrecher“ vorzulegen – so die Subline
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Titel Die schönen Dinge siehst du nur, wenn du langsam gehst

Die schönen Dinge siehst du nur, wenn du langsam gehst von Haemin Sunim (2019)

Mit Achtsamkeit durch die Fastenzeit – Inspiration von Haemin Sunim Passend zum Beginn der Fastenzeit – eine Einladung zum Innehalten Haemin Sunim, ein in Südkorea
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Buchtitel Ethische Kompetenzen für Führungskräfte: Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen

Buchbesprechung Ethische Kompetenzen für Führungskräfte: Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen, Tanja Föhr; 10. Januar 2025

Gutes und richtiges Entscheiden Entscheidungen zu treffen gehört zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Strategische Entscheidungsfindung wird in der Managementausbildung intensiv geschult: Spannungsmatrizen, Entscheidungsmethoden, Zukunftsszenarien –
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Künstliche Intelligenz von Inga Strümke

Künstliche Intelligenz: Wie sie funktioniert und was sie für uns bedeutet von Inga Strümke (2024)

KI – Hintergrundwissen und in die Zukunft gedacht  Künstliche Intelligenz ist nicht nur ‚ChatGPT, Prompts und Co‘. Über KI sinnvoll nachzudenken, heißt auch, sich die
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Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch

Fish!™: Ein ungewöhnliches Motivationsbuch – Mit einem Vorwort von Ken Blanchard 2015 von Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen

Der Fischmarkt als eindrucksvolles Beispiel für Mitarbeitermotivation Fish! ist eine Business Story über Mitarbeitermotivation. Die Fish! Philosophie ist ein Motivationskonzept, das auf den Pike Place
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Titelbild Komplexithoden-clevere-wege-zur-Wiederbelebung-bei-Komplexitaet/

Komplexithoden: Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. Erweiterte und überarbeitete Neuauflage zum 10-jährigen Jubiläum von Niels Pfläging und Silke Hermann; 19.11.2024

Eine Neuauflage, die sich lohnt! „Der häufig beobachtbaren Illusion von Change und Fortschritt wollen wir eine Veränderung der Wirklichkeitskonstruktion entgegensetzen (…). Konzepte an die Hand
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Titel Ganz im Gegenteil: Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen, Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer – 10.2023

Ganz im Gegenteil: Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen, Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer – 10.2023

Für Feinschmecker/-innen der Systemischen Strukturaufstellungen (Tetralemma) Insa Sparrer und Mathias Varga von Kibéd kommen nicht umhin, ihre Einführung in die Strukturaufstellungen und Tetralemmaarbeit immer wieder
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Titel Gemeinsam denken, wirksam verändern: Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change Taschenbuch – 15. Mai 2024

Gemeinsam denken, wirksam verändern: Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change von Stephanie Borgert (2025)

Gemeinsames Denken hilft tatsächlich  Das übliche Motto in Change-Projekten, „Wir müssen die Mitarbeitenden mitnehmen.“. Ein befreundeter Kollege hat darauf immer angemerkt: „mitgenommen werden die Mitarbeitenden
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Positive Leadership - Positiv führt

Positiv führt!: Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern von Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann, Thomas Achim Werner (2024)

Ein Füllhorn von Tipps um Empowerment wissenschaftlich fundiert wirklich zu leben! Das Autorentrio ist schon viele Jahre zum Thema Training und Führung aktiv. Gut, dass
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