In unserem Blog lesen Sie, worüber wir nachdenken und wie wir arbeiten

Blogbeiträge

Bild_Mitarbeiterin unschlüssig Angst Fehler zu machenkhail-nilov-6963072_20Mitarbeiterin vor PC wirkt unschlüssig, hat Angst Fehler zu machen24.02.19

Fehler = Helfer?

In der letzten Woche hatten wir einen internen Workshop zum Umgang mit Fehlern. Wir (www.rehasport-online.de; www.flowcon.de; www.loquenz.de) sind häufig so sozialisiert, dass man Fehler unbedingt
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BILD schmaler Bitte laecheln 2024.02.08 scaled - Blog

Dankbarkeit macht das Leben leichter – 2 Power-Tools für den Weg zum glücklicher sein

Das Gefühl, die Haltung der Dankbarkeit als (m)einen Weg zum Glück entdecken! Mit den Tools "Positiver Tagesrückblick" und "Dankbarkeitsübung".
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nahaufnahme des huebschen baertigen geschaeftsmannes im modischen anzug der auf dem ruecken mit den haenden unter dem kopf mit laptop in seiner naehe liegt und nach oben schaut und an das treffen - Blog

Schlaf – unterschätzter Power-Booster im Beruf? 5 Führungstipps für einen guten Schlaf

"Wie kann ich als Führungskraft zu gesundem Schlaf beitragen?" - diese Frage beleuchtet Kerstin Rieso im Blogbeitrag.
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Veranstaltung Aufbruch im Wandel April 2024

Aufbruch im Wandel 01. bis 04. April 2024

Singen, Bewegen und Positive Psychologie Humboldt-Haus Achberg (nördlich von Lindau, Bodensee) Leitung: Elke Voltz und Stephan Teuber Diese Zeit verlangt nach Antworten mit Unsicherheiten und
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Den Frieden gewinnen, nicht den Krieg! Everest Ziele

Den Frieden gewinnen, nicht den Krieg! – Fokus auf Everest-Ziele

In der Fußgängerunterführung am Bahnhof Tübingen entdeckte ich dieses Graffiti: Für mich richtet es den Blick auf das Entscheidende! Häufig vergessen wir in den Aktionen
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Drei zufriedene Mitarbeitende bei der Teamarbeit

„Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden sind produktiver und rentabler“

So überschreibt die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie ihren Beitrag zu einer Meta-Analyse, die der Frage nachgegangen ist, ob es positive Zusammenhänge zwischen zufriedenen und
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LOGO Do care ok als png 2023.10.01. - Blog

PERMA-Lead in Betrieben einführen

Wie geht das eigentlich mit dem PERMA-Modell in Betrieben? Wie führe ich es ein? Auf welche Erfahrungen sollte man sich einstellen? Wo gibt es auch
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confident female manager showing presentation laptop young woman mature man speaking explaining details 2023.10.02 scaled - Blog

Stärkenorientierter Generationenübergang im Familienunternehmen

Der Generationenübergang im Unternehmen gelingt selten für alle Beteiligten zufriedenstellend. Hier schafft eine stärkenorientierte Herangehensweise Abhilfe.
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PERMA im Alltag_Kollegen am Bildschirm- jud-mackrill-Of_m3hMsoAA-unsplash_2023.10.05-scaled.jpg

PERMA – der Booster für leichtgängiges Zusammenarbeiten

Beitrag von Kerstin Rieso; Übertreibe ich? – Vielleicht ein bisschen, für die gute Sache. Denn inzwischen belegen zahlreiche Studien die positiven Auswirkungen am Arbeitsplatz, wenn
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High Quality Connections - HQC; Menschen im Gespräch

High Quality Connections, wertige zwischenmenschliche Verbindungen am Arbeitsplatz – essentiell für gute Leistung oder reiner Luxus?

Als Führungskraft werde ich an den Ergebnissen meines Teams gemessen. Ist es also sinnvoll, meine begrenzte Zeit auch auf das Thema ‚Beziehungsqualität am Arbeitsplatz‘ bzw.
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Perfektionismus am Arbeitsplatz

Perfektionismus – Fluch und Segen?

Mit Blick auf potenzielle Arbeitsergebnisse ist Perfektionismus auf den ersten Blick etwas Gutes. Vor- und Nachteile des Perfektionismus.
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Reflekting Team

Kollegialer Austausch im Reflekting Team

Erfahrungsaustausch unter Kolleginnen und Kollegen im Fachverband Personalentwicklung & Coaching (BDU) In der Beratung von Führungsteams nutzen wir regelmäßig die Methode „Reflekting Team“. Das heißt,
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