Ob es nun um Höflichkeit, Stil oder strategisches Verhalten im Team geht – die ersten 100 Tage im neuen Job kann man ganz schön viele Fehler machen, laut Stephan Teuber. Deshalb ist es am Anfang wahnsinnig wichtig, möglichst viel Wissen aufzunehmen.
Dauerbrenner für Führungskräfte: Vertrauen
„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ In Beratung und Einzelcoaching