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Aktuelle Blogbeiträge
Ganz schön krank – was Krankenstand und Fehlzeiten mit Führung zu tun haben
25. November 2025
„Ganz schön krank“ – so lautet der Titel eines Beitrags im aktuellen Harvard Business Manager (Ausgabe Dezember 2025). Arbeitgeber beklagen, dass der derzeit hohe Krankenstand
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Konflikte als Chance: Wie Störungen Beziehungen im Beruf stärken können
18. November 2025
Aus dem privaten Umfeld kennen wir es wahrscheinlich alle. Zwei Menschen geraten in einen heftigen Streit – obwohl es um etwas scheinbar Banales geht. Zum
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Mitarbeitende spiegeln ihre Führungskräfte
11. November 2025
Bei uns sagt man gerne: „Wie der Herr, so’s G’scherr.“ Dieser Satz bringt eine Erfahrung auf den Punkt: Die Haltung von Führungskräften spiegelt sich oft
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Mehr als Empathie – Active Constructive Responding (ACR)
4. November 2025
Mein Mitarbeiter berichtet mir als Führungskraft von einem Erlebnis. Wie kann ich mich als Führungskraft in meiner Kommunikation so verhalten, dass die positiven Reaktionen auf
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„Bin ich bei der Arbeit wichtig?“ – Eine Frage, die den Unternehmenserfolg beeinflusst
28. Oktober 2025
Kurz gefasst:Spüren Mitarbeitende, dass sie an ihrem Arbeitsplatz wichtig sind, also spüren sie ihre Bedeutsamkeit, steigt ihre Zufriedenheit – mit positiven Effekten auf die Geschäftsergebnisse
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Die Welt nach dem Fehler – warum Perspektivwechsel in der Fehlerkultur so entscheidend sind
21. Oktober 2025
In vielen Betrieben schlagen bei Fehlern schnell die Wellen hoch. Wer hat den Fehler verursacht? Wer hat ihn übersehen? Was hätte geschehen müssen, damit er
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Wertorientierung in der Führung: Was Führungskräfte aus der Entwicklungspsychologie lernen können
14. Oktober 2025
Was tun, wenn mein Gegenüber auf meine Ideen nicht wirklich eingehen will – trotz guter Argumente? Welche Impulse bietet das Wertemodell von Clare W. Graves
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Zweifel und Entscheidungen treffen
7. Oktober 2025
Wenn Entscheidungsprozesse ins Stocken geraten In fast jeder Diskussion in Organisationen tauchen früher oder später Zweifel auf. Muss diese Entscheidung wirklich schon jetzt getroffen werden?
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„Das nehme ich persönlich!“ – Wenn Zuhören zur Herausforderung wird
30. September 2025
Eine typische Situation: Es wird über einen kritischen Vorfall gesprochen. Person A schildert, wie es zur Situation kam und was sie zu ihrem Handeln bewegt
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Mitarbeitende beteiligen: Chancen, Risiken und Empfehlungen für Führungskräfte
23. September 2025
Auch wenn manchmal in der Beratung die Frage auftaucht, ob bei einer Entscheidung die Beteiligung von Mitarbeitenden notwendig sei ist es eigentlich klar. Eine Beteiligung
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Empathie als die fundamentale Schwäche der westlichen Zivilisation? Ist empathische Führung von gestern?
16. September 2025
Im Frühjahr ging das Zitat von Elon Musk: „Die fundamentale Schwäche der westlichen Zivilisation ist die Empathie“ aus der Podcast-Episode #2054 von „The Joe Rogan
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Gut regeneriert in den Herbst
9. September 2025
Nach drei Wochen Sommerurlaub, mit einem abwechslungsreichen Programm von Wellness mit Freunden, Tage mit Teilnahme am Stundengebet im Kloster und eindrucksvoller Bergtour geht es frisch
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