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Aktuelle Blogbeiträge

staerken staerken scaled - Aktuell

Stärken stärker stärken oder „Stärken stärken stärkt“

Die Reflexion der eigenen Stärken fördert immer wieder Überraschungen zutage. In der Fastenzeit reflektiere ich, in einer kleinen Auszeit am Abend, meinen persönlichen Umgang mit
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Den persoenlichen Werten und Staerken auf die Spur kommen – Impuls fuer die Fastenzeit scaled - Aktuell

Den persönlichen Werten und Stärken auf die Spur kommen – Impuls für die Fastenzeit

Die Fastenzeit ist für mich immer wieder ein Impuls, von persönlichen Routinen zu pausieren und mir selbst ein Stück weiter „auf die Spur zu kommen“.
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positive leadership team rehasport scaled - Aktuell

Positive Leadership im Team Rehasport

Immer wieder mag es einem so gehen, dass Führungsmodelle etwas theoretisch daherkommen und weit weg von der Praxis zu sein scheinen. Mit dem Stichwort PERMA-Lead
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positive emotionen am arbeitsplatz foerdern - Aktuell

Wie kann ich positive Emotionen am Arbeitsplatz fördern?

In diesem Beitrag zeige ich, wie wir unser wöchentliches Line-up-Meeting so gestalten, dass positive Emotionen aktiv gefördert werden. Jeden Montagmorgen um 9:30 Uhr starten wir
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Sounding Board – mehr als ein Feedback Workshop scaled - Aktuell

Sounding Board als Methode für Change Prozesse einsetzen.

In jedem Veränderungsprozess tritt immer wieder die Frage auf, ob die nächsten geplanten Schritte und Inhalte wirklich zur Kultur der Organisation, dem Veränderungstempo der Firma
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Wertschaetzung Verwaltung scaled - Aktuell

Wertschätzung als Neujahrsgrüße von der Verwaltung

Unser Oberbürgermeister von Leinfelden-Echterdingen, Roland Klenk, hat uns im Dezember letzten Jahres überrascht. Par excellence hat er deutlich gemacht, wie stark Wertschätzung wirkt und im
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Nicht muede werden sondern dem Wunder leise wie einem Vogel die Hand hinhalten. scaled - Aktuell

„Nicht müde werden, sondern dem Wunder leise wie einem Vogel die Hand hinhalten.“ – Ein Motto für 2023?

Klassischerweise ist der Jahresanfang von Zielen, Vorhaben, die umgesetzt werden sollen, und Ähnlichem geprägt. Mit Blick auf das neue Jahr haben wir uns angewöhnt, den
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weihnachtspause loquenz - Aktuell

Wir machen Weihnachtspause bis 08.01.2023

Vom 24.12.22 bis zum 8.1.2023 gehen wir in die Weihnachtspause Wir wünschen in diesen unruhigen Zeiten allen Kund*innen, Lieferant*innen, Kooperationspartner*innen und Menschen, die mit uns
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leanadmin Bundeswehr - Aktuell

Lean Administration bei der Bundeswehr?

Wahrscheinlich geht es vielen so. Wir verbinden die Bundeswehr u.a. auch mit Verwaltungsvorgängen, die nicht unbedingt zeitgemäß sind und bei denen man sich fragen muss:
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Job Crafting beudetet, den Arbeitsplatz peu á peu an die einzelnen Mitarbeitenden anpassen, sodass wirklich Job und Person zusammenpassen.

Job Crafting ist die Voraussetzung für ein leistungsfähiges Team und fördert die Zufriedenheit.

Job Crafting oder Job Fitting? Beim Job Fitting geht es um die Passung zwischen Person und Arbeitsaufgabe bzw. Arbeitsplatz: Welche Eigenschaft aufgrund von Ausbildung und
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Umsetzungsorientierte Fuehrungskraefteberatung bei Loquenz - Aktuell

Umsetzungsorientierte Führungskräfteberatung: Das Aufblühen fördern!

Was meint eigentlich Führungskräfteberatung? Geht es darum, zu erklären, wie es eigentlich richtig wäre? Oder stehen die Stärken der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und der Organisation im
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Positive Leadership und Betriebliches Gesundheitsmanagement - Aktuell

Positive Leadership und betriebliches Gesundheitsmanagement

Am Online-Kongress 2022 „do care!“ durfte ich einen Impuls aus der Perspektive der Positive Leadership halten. Der Kongress fokussiert betriebliches Gesundheitsmanagement. Das PERMA-Modell von Martin
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