Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
Online-Umfrage zu demografieorientierter Personalarbeit
Aufgrund der demografischen Entwicklungen wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Wie steht es aktuell um die demografieorientierte
weiterlesen →
Das ist es, was einen Menschen ausmacht, seine Entscheidungen!
Heute Morgen im Zug. Zwei heranwachsende junge Frauen – ich schätze ca. 15-16 Jahre alt – unterhalten sich über den Stress mit ihren Eltern. Eine
weiterlesen →
Dienstweg versus Hierarchien überspringen?
Wann ist es gut, den Dienstweg im Sinne robuster Reportingwege einzuhalten? Wann ist es geradezu notwendig, diesen zu überspringen, um Schaden vom Unternehmen abzuwenden? Was
weiterlesen →
Warum erzeugt Deskription eigentlich so häufig Verteidigungserklärungen?
Im Rahmen meiner ehrenamtlichen Tätigkeit im kirchlichen Kontext taucht das Phänomen immer wieder auf: Sobald ein Gesprächsteilnehmer etwas beschreibt, was nicht ideal gelaufen ist (es
weiterlesen →
100% Mitarbeiterzufriedenheit durch Mitarbeiterjahresgespräche?
Bei den Führungskräften eines Kunden tauchte beim Erfahrungsaustausch in mehreren Runden die Frage auf, wie ich die Mitarbeiterjahresgespräche führen sollte, damit die Mitarbeiterzufriedenheit möglichst hoch
weiterlesen →
„Was ändere(te) sich – was bleibt?“ (Veranstaltungshinweis)
Im Rahmen meiner Vorstandstätigkeit im Bund Katholischer Unternehmer freue ich mich, auf das Frühjahrstreffen in Speyer (13.-14.3.2015) hinweisen zu können.
weiterlesen →
Lapp Group
Im Internationalen Talent Programm der Lapp Gruppe unterstützte uns die Loquenz Unternehmensberatung in den Bereichen „Communication Skills“ und „Change Management/Change Communication“ in Form einer intensiven
weiterlesen →
Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftspsychologisches Knowhow, Beratung durch erfahrene Praktiker
weiterlesen →
Stiftung Zeit für Menschen
Zeit für Zuwendung in den Heimen der Samariterstiftung durch Gespräche, Betreuung und Begleitung alter, behinderter und kranker Menschen
weiterlesen →
Schmid & Wolff Managment Consultants
Beratung für Produktion, Logistik und Supply Chain Management. Schwerpunkt ist die Gestaltung zeitkritischer Prozesse, u.a. mit Methoden des Lean Management, in Industrie und Krankenhäuser
weiterlesen →
