Bewegte Begegnung
Daniela Himmelreich
Netzwerkpartnerin der Loquenz Unternehmensberatung GmbH
- Beraterin
- Moderatorin
- Trainerin & Coach
Sie erreichen Daniela Himmelreich unter der Telefonnummer 0711 7585778-70.
Ausbildung
- Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, FAU Erlangen-Nürnberg (1990 – 1995), Abschluss: Diplom-Sozialwirtin (univ.)
- Management Coach
- Zertifiziert für LPE Anwendungen (Leadership Potenzial Evaluation) sowie BLC (Business Leadership Coaching) der Ceveysystems GmbH
Berufserfahrung
- Seit 2011: selbständige Beraterin, Moderatorin, Trainerin und Management Coach; ZOE Leadership Performance, Köln
- 2004 bis 2010: Senior Consultant bei der Loquenz Unternehmensberatung GmbH, Leinfelden-Echterdingen
- 1998 bis 2003: Trainerin und Beraterin bei der IMAR Unternehmensberatung GmbH, Leubsdorf am Rhein
Arbeitsschwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung: Coaching, Training, 1st Leadership Programme, Gesunde Führung, Motivation & Fehlzeiten, Führen & Kommunizieren in Veränderungsprozessen, Schwierige Mitarbeitergespräche
- Workshop – Moderationen
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Organisationsentwicklung / Change Management
- Mitarbeiterbefragungen
Positiv & engagiert – auf Augenhöhe!
Bearbeitungszeit und Durchlaufzeit: Wo Prozesse Zeit verlieren – und wie Sie das erkennen
Im vorherigen Beitrag „Prozessmapping in der Verwaltung“ haben wir gezeigt, wie sich der tatsächlich gelebte Prozess gemeinsam sichtbar machen lässt. Doch damit allein ist es
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Nach belastenden oder kritischen Ereignissen handlungsfähig bleiben – Wie können Teams ihre Resilienz steigern?
In ihrer Studie „Yes, We (Still) Can! A Qualitative Study on the Dynamic Process of Team Resilience“ untersuchen Silja Hartmann, Matthias Weiss und Martin Hoegl
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Mitarbeitende „mitnehmen“? Sprache prägt!
Ein ehemaliger, sehr erfahrener Kollege im BDU-Fachverband Personalentwicklung und Coaching pflegte sinngemäß zu sagen: „Wenn man Mitarbeitende mitnehmen muss“, dann fühlen sie sich „mitgenommen“ –
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