„Sie stellen die breite Masse in jedem Unternehmen: Verlässliche Mitarbeiter, die täglich ohne großes Aufsehen ihre Arbeit tun.“ „60 bis 80 Prozent der Belegschaft gehören zu den B-Playern“, sagt Stephan Teuber.
Positive Psychologie und Lean Management – zwei Ansätze, die sich sehr gut ergänzen
Positive Psychologie und Lean Management sind zwei Ansätze, die sich