Familiennachfolge: Wie geht es in der 2. oder 3. Generation erfolgreich weiter?

Wie lege ich den Grundstein fĂŒr eine starke Familiennachfolge?

In meiner Funktion als Beirat in einem Familienunternehmen, welches sich mitten im GenerationenĂŒbergang von der zweiten auf die dritte Generation befindet, erlebe ich es sehr deutlich: Auch wenn die Inhaber ĂŒber 20, 30 oder gar 40 Jahre eine Firma performant gefĂŒhrt haben, sind die Erfolgsrezepte der Vergangenheit nicht unbedingt die Garanten fĂŒr den zukĂŒnftigen Erfolg, fĂŒr die Zeit nach der zweiten Unternehmergeneration. Gleichzeitig haben genau diese Erfolgsrezepte und das Handeln der Vergangenheit zu dem heutigen Unternehmenserfolg gefĂŒhrt.

Familiennachfolge: Viel Verantwortung, viele Fragen

Ich freue mich darauf, am 10. Nachfolgetag der IHK Stuttgart am 27. Oktober 2023, ĂŒber meine Erfahrung in der Begleitung von GenerationenĂŒbergĂ€ngen zu berichten.

Die Situation im GenerationenĂŒbergang stellt sich fĂŒr die Inhaber hĂ€ufig eindeutig dar: Zwar weiß ich, dass – mit Blick auf eine möglichst erfolgreiche Zukunft, die einzig richtige Wahl darin besteht, die unternehmerische Verantwortung wirklich loszulassen. Doch wie gehe ich mit den Herausforderungen um, mein Unternehmen in andere bzw. jĂŒngere HĂ€nde zu legen? Wer sollte mein/e Nachfolger/-in werden? Wie sollte dieser Prozess eingeleitet werden? Und wie fĂŒr das Unternehmen förderlich innerhalb der Familie umgesetzt werden?

Tipps fĂŒr eine solide Basis fĂŒr die erfolgreiche Familiennachfolge

GenerationenĂŒbergangim Betrieb Mutter & Sohn im GesprĂ€ch

In meinem Vortrag „Wie lege ich den Grundstein fĂŒr eine starke Familiennachfolge?“ am Fr., 27.10.23, um 16.00 Uhr werde ich sowohl aus der Perspektive der Unternehmerin bzw. des Unternehmers als auch aus der Perspektive der Nachfolgerin wie des Nachfolgers Fragen aufgreifen, wie:

  • Was hilft mir, Vertrauen in das Zukunftsbild zu gewinnen?
    Und was brauchen wir, Senior/in wie Junior/in, dafĂŒr?
  • Wie kann dieser Übergabeprozess eingeleitet werden?
  • Wie lange sollte ich als Senior/in noch in der Verantwortung bleiben?
    Und wie lange möchte ich als Junior/in noch ‚auf Probe arbeiten‘?
    Oder: Wie finde ich als Newcomer/in meinen Einstieg in einem lange Jahre bestehenden erfolgreichen FĂŒhrungskreis?
  • Wie passt fĂŒr mich als Junior/in die Unternehmensverantwortung zu meinem persönlichen Lebensmodell?
  • Möchte ich als Senior/in nach Übergabe der operativen Verantwortung weiter Einfluss nehmen können, z. B. als Mentor/in oder Beirat/BeirĂ€tin?
  • Welche Faktoren fördern bei uns, Senior/in wie Junior/in, Vertrauen und Sicherheit, den eingeschlagenen Weg der Übergabe weiter fortzusetzen?

Ich freue mich, wenn wir uns vor Ort begegnen.

Kalender  Fr., 27. Oktober 2023, 14:00 bis 19:30 Uhr

đŸš©Â  IHK Region Stuttgart, JĂ€gerstraße 30, 70174 Stuttgart

Und falls Sie keine Gelegenheit zur Teilnahme haben, nehmen Sie einfach zu Loquenz Kontakt auf; dann stimmen wir einen Termin fĂŒr einen persönlichen Austausch ab. Nehmen Sie gern Kontakt auf:

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