Unternehmen sollten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht dem Zufall überlassen. Erfolgreiches Onboarding lohnt sich für beide Seiten, laut dem Fachbeitrag von Stephan Teuber.
Familienverfassung – mögliche Konfliktpunkte vorwegnehmen
Familienunternehmen zeichnen sich in der Regel dadurch aus, dass die