„Allzu häufig wird im Bildungscontrolling ausschließlich die Fähigkeit des Trainers an der Stimmung der Teilnehmer gemessen. Echtes Bildungscontrolling umfasst jedoch weit mehr…“, so der Ausschnitt aus unserem Fachbeitrag zu dem Thema Personalmanagement.
Dauerbrenner für Führungskräfte: Vertrauen
„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ In Beratung und Einzelcoaching