Personalmanager

Fachleute, die Probleme aufspüren und beheben sollen Bonn/Augsburg (dpa/gms). Mancher Angestellter fürchtet um seinen Job, wenn Personalmanager in der Abteilung auftauchen. Mitarbeiter zu entlassen ist aber keineswegs das vornehmliche Ziel der Experten bei der Unternehmensberatung. Personalmanager spüren Probleme in Abteilungen auf und helfen, sie zu beheben. „Wir führen Gespräche mit Mitarbeitern und versuchen herauszufinden, wo vor Ort etwas besser gemacht werden kann“ sagt Stephan Teuber vom Fachverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) in Bonn. Den vollständigen Artikel finden Sie unter spiegel.de oder unter newsclick.de.