Arbeitszeitverkürzung wird immer beliebter. Es gibt gute Gründe, die dafür sprechen, sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Allerdings gibt es auch Gegenargumente. So rät Stephan Teuber vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater jungen Menschen, die Karriere machen wollen, momentan eher davon ab, bei seinem Arbeitgeber nach Teilzeit zu verlangen. Hier erfahren sie mehr zu diesem Thema.
Generationenübergang – Nachfolgeprozesse gemeinsam erfolgreich gestalten
Generationenübergang & Unternehmensnachfolge: „Hoffentlich kommen unsere Nachkommen nicht nach uns!“
15. April 2025
