130 Impro-Tools im Seminar für Teambuilding & agile Führung: Workshop-Methoden für lebendige Kommunikation und Zusammenarbeit out of the box von Monika Eßer-Stahl (2026)

Zusammenarbeit und Kommunikation erlebbar machen

Man kann über gute Zusammenarbeit und Kommunikation sprechen. Oder man kann erleben, was effiziente und produktive Zusammenarbeit und Kommunikation ausmacht. Genau dieses unmittelbare Erleben von Zusammenarbeit und Kommunikation ist das Herzensanliegen von Monika Eßer-Stahl. Dazu nutzt sie bewährte Methoden aus dem Improvisationstheater.

Für jede Situation die passende Methode

Die Vielzahl an Methoden ist in diesem Buch übersichtlich nach unterschiedlichen Handlungssituationen gegliedert. Geht es darum, Teilnehmende zu aktivieren, einander wahrzunehmen und zu unterstützen, sich gegenseitig kennenzulernen oder erfolgreich zu kommunizieren? Wie gelingt es, im Team zu reagieren, kreativ und spontan zu agieren, mit Irritationen gekonnt umzugehen oder den eigenen Status gezielt zu heben, zu senken beziehungsweise bewusst einzusetzen? Für jede dieser Fragestellungen stellt die Autorin mindestens zwölf Methoden vor.

Methoden aus dem Improvisationstheater einfach umsetzen

Das Buch besticht vor allem durch die klare und praxisorientierte Darstellung der einzelnen Methoden. Eine kurze Beschreibung führt in die jeweilige Methode ein. Anschließend werden das Ziel beziehungsweise der Nutzen erläutert und eine beispielhafte Anmoderation vorgestellt. Anregungen zum Transfer und die Erfahrungen der Autorin mit der jeweiligen Methode runden die Darstellung ab.

Für mich ein tolles Hilfsmittel, um mich bei der Vorbereitung von Workshops inspirieren zu lassen. Und das mit der Gewissheit, dass die vorgestellten Methoden erprobt sind und sich in der Praxis bewährt haben.

Methodenauswahl nach Mindset-Kriterien

Ein kleines, aber hilfreiches Detail, das die Methodenrecherche erleichtert, ist die Tabelle ganz am Schluss des Buches. Die einzelnen Methoden aus dem Improvisationstheater sind danach zugeordnet, welche Aspekte des Mindsets der Teilnehmenden durch die jeweilige Methode angesprochen beziehungsweise aktiviert werden sollen.

Diese Mindset-Kriterien reichen von Selbstverpflichtung und Einfachheit über Feedback, Fokus, Kommunikation, Mut und Offenheit bis hin zu Respekt. Leichtgängiger lässt sich die Recherche bei der Vorbereitung eines Workshops kaum gestalten.

Für mich gehört dieses Buch damit zu den Nachschlagwerken, die ich gerne zur Hand nehme, wenn es um die konkrete Ausarbeitung von Workshops geht.

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