Unternehmen sollten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht dem Zufall überlassen. Erfolgreiches Onboarding lohnt sich für beide Seiten, laut dem Fachbeitrag von Stephan Teuber.
Führung – zwischen Zielorientierung und Selbstwahrnehmung
#Selbstwahrnehmung „Nicht müde werden, sondern dem Wunder leise wie einem