Coaching bietet sich in der Regel als Interventionsform für Fragen der Einstellungsveränderung an. Im aktuellen Heft 2/2005 der Zeitschrift Führung und Organisation zfo zeigt Stephan Teuber am Beispiel der Vertriebsumstrukturierung einer Kreissparkasse aus der Sicht des externen Beraters auf, wie Coaching nicht nur im Einzelgespräch, sondern auch in der Realsituation vor Ort eingesetzt werden kann.
Die 8 Verschwendungsarten in der Verwaltung: Wo verlieren wir Zeit und Wirkung?
Effizienzsteigerung in der Verwaltung beginnt nicht mit der Frage: Wie
11. August 2026
