In dem Artikel „Agenten des Wandels“ spricht Stephan Teuber über die Aufgaben des Change Manager bei betrieblichen Veränderungsprozessen.
‘Stärken stärken’ stärkt – auch den Wissensaustausch im Unternehmen!
‘Stärken stärken’ steigert die Arbeitsleistung Mitarbeitende, die ihre Stärken bei