In unserem Blog lesen Sie, worüber wir nachdenken und wie wir arbeiten
Blogbeiträge
Schlaf – unterschätzter Power-Booster im Beruf? 5 Führungstipps für einen guten Schlaf
6. Februar 2024
"Wie kann ich als Führungskraft zu gesundem Schlaf beitragen?" - diese Frage beleuchtet Kerstin Rieso im Blogbeitrag.
weiterlesen → Aufbruch im Wandel 01. bis 04. April 2024
31. Januar 2024
Singen, Bewegen und Positive Psychologie Humboldt-Haus Achberg (nördlich von Lindau, Bodensee) Leitung: Elke Voltz und Stephan Teuber Diese Zeit verlangt nach Antworten mit Unsicherheiten und
weiterlesen → Den Frieden gewinnen, nicht den Krieg! – Fokus auf Everest-Ziele
16. Januar 2024
In der Fußgängerunterführung am Bahnhof Tübingen entdeckte ich dieses Graffiti: Für mich richtet es den Blick auf das Entscheidende! Häufig vergessen wir in den Aktionen
weiterlesen → „Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden sind produktiver und rentabler“
28. November 2023
So überschreibt die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie ihren Beitrag zu einer Meta-Analyse, die der Frage nachgegangen ist, ob es positive Zusammenhänge zwischen zufriedenen und
weiterlesen → PERMA-Lead in Betrieben einführen
31. Oktober 2023
Wie geht das eigentlich mit dem PERMA-Modell in Betrieben? Wie führe ich es ein? Auf welche Erfahrungen sollte man sich einstellen? Wo gibt es auch
weiterlesen → Stärkenorientierter Generationenübergang im Familienunternehmen
17. Oktober 2023
Der Generationenübergang im Unternehmen gelingt selten für alle Beteiligten zufriedenstellend. Hier schafft eine stärkenorientierte Herangehensweise Abhilfe.
weiterlesen → PERMA – der Booster für leichtgängiges Zusammenarbeiten
10. Oktober 2023
Beitrag von Kerstin Rieso; Übertreibe ich? – Vielleicht ein bisschen, für die gute Sache. Denn inzwischen belegen zahlreiche Studien die positiven Auswirkungen am Arbeitsplatz, wenn
weiterlesen → High Quality Connections, wertige zwischenmenschliche Verbindungen am Arbeitsplatz – essentiell für gute Leistung oder reiner Luxus?
26. September 2023
Als Führungskraft werde ich an den Ergebnissen meines Teams gemessen. Ist es also sinnvoll, meine begrenzte Zeit auch auf das Thema ‚Beziehungsqualität am Arbeitsplatz‘ bzw.
weiterlesen → Perfektionismus – Fluch und Segen?
19. September 2023
Mit Blick auf potenzielle Arbeitsergebnisse ist Perfektionismus auf den ersten Blick etwas Gutes. Vor- und Nachteile des Perfektionismus.
weiterlesen → Kollegialer Austausch im Reflekting Team
12. September 2023
Erfahrungsaustausch unter Kolleginnen und Kollegen im Fachverband Personalentwicklung & Coaching (BDU) In der Beratung von Führungsteams nutzen wir regelmäßig die Methode „Reflekting Team“. Das heißt,
weiterlesen → Lean Administration – eine Chance für Teamarbeit?
30. August 2023
Lean Management als eine Option, Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, ist vielen vertraut. Lean Management zielt darauf
weiterlesen → Psychological Safety – 6 Tipps zur Förderung
22. August 2023
Psychological Safety bezeichnet das Vertrauen von Mitarbeitern, sich am Arbeitsplatz ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern zu können. Der Blog gibt wertvolle Tipps dazu.
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