Was liest Stephan Teuber gerade?
Buchbesprechungen
Mitarbeiter wirksam motivieren: Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie von Florian Becker (2019)
Alles Wissenswerte rings um erfolgreiche Mitarbeitermotivation – kurz und bündig Florian Becker ist Professor an der Technischen Hochschule Rosenheim und Spezialist für Wirtschaftspsychologie. Mit diesen
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Die Psychologie der Macht: Wie sie uns und das Zusammenleben prägt. Von Carsten C. Schermuly, 11. März 2025
Die Psychologie der Macht (2025) Verantwortung für eine ‚reife Form von Macht‘ übernehmen Die Grundidee von Schermuly: Macht über das eigene Handeln hat nur jede
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Train the Trainer: Das Workbook. Kompetenzentwicklung für Trainerinnen und Moderatoren (2025)
Mit einer liebevollen Haltung lebendig Lernen – auch für erfahrene Moderatorinnen und Trainer! Man merkt beiden Autorinnen an, dass sie schon lange in der Beratung
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Warum Heute Christ*in Sein? 22 Antworten. Elisabeth Zoll & Thomas Seiterich als Herausgeber-Team; 18. März 2025
Inspirierende Antworten für die Eigenreflexion Christ*in sein, was bedeutet das? Laut Statista gehören noch etwas über die Hälfte der Menschen einer christlichen Religion an. Heißt
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Fühlen: Mit Emotionen arbeiten. Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen von Martin Permantier, Susanne M. Zaninelli, Christoph Jan Kramer; 21.03.2025
Fühlen – ein Geschenk, Fühlen als Thema für die Selbstentwicklung „Dieses Buch lädt ein, uns auf eine Reise zu begleiten, auf der wir Entwicklungsschwellen erkennen
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Das systemische KartenSet: Blockaden visualisieren – Ressourcen aktivieren: 75 Motive mit Methoden für Beratung, Therapie und Training von Juliane Wasserbauer; 30.04.2025
Blockierende Überzeugungen und Verhaltensmuster als auch zielführende Ressourcen sicht- und nutzbar machen Juliane Wasserbauer verfolgt mit diesem Werk ein zweifaches Ziel: Sie möchte nicht nur
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Radical Candor – Authentisch führen: Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen von Kim Scott (2024)
Der „Führungstanz“ zwischen direkter Kommunikation und persönlicher Fürsorge Kim Scott hat mit Radical Candor ein Konzept entwickelt, das die Führungskraft dabei unterstützt, die Balance zwischen
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Unternehmensidentität gestalten: Nachhaltige Kulturentwicklung durch Wertemanagement von Hans R. Hässig Roland F. Stoff (2025)
Alles, was zum Thema Wertemanagement wichtig ist Die beiden Autoren setzen schon lange Zeichen als Berater zum Thema Unternehmenskultur. Bereits ihr Buch „Unternehmenskultur verstehen“ (2015)
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Wenn nichts fehlt, wo Gott fehlt: Das Christentum vor der religiösen Indifferenz, von Jan Loffeld; 12.02.24
Nicht nur anders, sondern gar nicht mehr und dann erst ganz neu Man könnte sagen, das Christentum und der Glaube an Gott sind unter Druck
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Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit, Stefan Merath (2021)
Selbstbestimmung und Freiheit – klare Orientierungspunkte für Unternehmerinnen und Unternehmer Stefan Merath ist seit Jahren als Unternehmercoach aktiv. Im Buch schildert er den Entwicklungsweg von
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Verlust: Ein Grundproblem der Moderne, Reckwitz; 13.10.2024
Verlust als aktuelles Grundproblem sehr umfangreich beschrieben Dass Verlust ein aktuelles Grundproblem darstellt, ist nicht zu übersehen. „Gefühlt“ schwimmen Vielen „die Felle davon“, wenn sie
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Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation von Stefan Kaduk und Dirk Osmetz (2024)
Musterbrüche – bereits beim ersten Lesen Die Autoren versprechen nach „Der Weg zur strapazierfähigen Organisation“ – „Das Experimentierbuch für Musterbrecher“ vorzulegen – so die Subline
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