Und etwas Wahres ist für Change Management an diesem Slogan tatsächlich dran.
Wo ist der Club derjenigen im Betrieb, die tatsächlich die Veränderung wollen und wie organisiert sich diese Gruppe? John P. Kotter nennt sie „die Armee der Freiwilligen“.
Wenn potenzielle Risiken Rechtfertigungsbürokratie erzeugen – und was Führungskräfte dagegen tun können
In der Beratung von Geschäftsführenden, Managern und Führungskräften höre ich
2. Juni 2026
