21.01.2014

Neue eLoquenz mit dem Schwerpunkt Unternehmenskultur und Resilienz

Unternehmenskultur und Resilienz – auf den ersten Blick scheinen das eher schöngeistige Themen zu sein.

Erst auf den zweiten Blick erschließt sich deren enorme Wirkung auf Produktivität, Ergebnisqualität und Mitarbeiterzufriedenheit – drei Faktoren, die für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind.

Unsere schweizer Kooperationspartner Hans Hässig und Roland Stoff berichten von Veränderungsprozessen in Organisationen, speziell über die Umsetzungserfahrungen mit dem Instrument Unternehmenskultur-Controlling®; Dr. Ingrid Dickes (Co-Autorin) bringt mit Blick auf einzelne Mitarbeiter/-innen ihre Erfahrungen zum Thema Resilienz ein.

Ergänzt mit dem Bericht über die erfolgreiche Arbeit der Stadtverwaltung Baunatal, Buchbesprechungen und dem obligatorischen Coachingtipp wünsche ich Ihnen eine anregende Lektüre unserer eLoquenz Winter 2013/2014.

Themenüberblick

  • RESILIENZ – neuer Modebegriff anstelle von Stressmanagement?
  • Erfahrungen mit dem Instrument „Unternehmenskultur-Controlling®“
    Interview mit Hans Hässig und Roland Stoff
  • Preisgekrönte Betriebliche Gesundheitsförderung in Baunatal
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im BLOG
    Interview mit Dr. Ingrid Dickes
  • Coachingtipp von Kerstin Lübbe
  • Buchbesprechungen
  • Loquenz Live

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