In dem Abschlussbericht des Projektes CConsult mit dem Thema „Integration betrieblicher Stressprävention in die Führungskultur kleiner und mittlerer Unternehmen in den neuen Bundesländern“ werden die Ergebnisse präsentiert. In der Rubrik „Stimmen zum Projekt“ ist ein Kommentar von Jan Kuhnert enthalten.
Wenn potenzielle Risiken Rechtfertigungsbürokratie erzeugen – und was Führungskräfte dagegen tun können
In der Beratung von Geschäftsführenden, Managern und Führungskräften höre ich