Für die Jobbörse www.monster.de hat Mirjam Richter Fachleute zum Thema Fehlermanagement am Arbeitsplatz befragt. Der Vorsitzende vom Fachverband Personalmanagement im BDU, Stephan Teuber, empfiehlt im Umgang mit Fehlern Folgendes: „Den Fehler zugeben und Lösungsvorschläge machen“. Diese Strategie würde von Vorgesetzten gewürdigt und impliziere einen persönlichen Lerneffekt, so seine Argumentation.
![Ungewissheit-gruene-Bergwelt-Wanderer am Gipfel](https://www.loquenz.de/wp-content/uploads/2024/07/BILD_Wanderer-Gipfelkalen-emsley-G1qxBDxM8vE-unsplash_2024.07.24-scaled.jpg)
Wer heilt, hat recht – Ungewissheit in der Wirkung aushalten lernen
Auf den ersten Blick ist unternehmerisches Handeln ganz einfach.Es gibt