Handwerk.com, das Internet-Portal für Handwerksbetriebe, berichtet über Ideenmanagement in kleinen Betrieben. „Das haben wir noch nie so gemacht!“ Wer Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter derart abbägelt, darf sich nicht wundern, wenn diese demotiviert den Rückzug antreten und wertvolle Ideen künftig für sich behalten. Die Beraterin Claudia Heizmann von der Tübinger Loquenz GmbH empfiehlt daher auch kleinen Betrieben, ein systematisches Ideenmanagement aufzubauen.
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Wertorientierung in der Führung: Was Führungskräfte aus der Entwicklungspsychologie lernen können
Was tun, wenn mein Gegenüber auf meine Ideen nicht wirklich
14. Oktober 2025
