Aktuelle Blogbeiträge

Die Stuttgarter Zeitung berichtet über die Arbeit von Stephan Teuber und der Loquenz Unternehmensberatung GmbH im Bereich Change Management

Full-Service-Agentur verstärkt HR-Kompetenz: Roth & Lorenz beteiligt sich an der Loquenz Unternehmensberatung GmbH. Die Stuttgarter Agentur Roth & Lorenz, Agentur für Marken- und Marketingkommunikation, beteiligt

In dem Artikel „Agenten des Wandels“ spricht Stephan Teuber über die Aufgaben des Change Manager bei betrieblichen Veränderungsprozessen.

„Durch Führungsstrukturen und -verhalten Mitarbeiter zur Leistung befähigen“. Referenten sind unter anderem Stephan Teuber und Jan Kuhnert.

Die Loquenz Unternehmensberatung GmbH bietet Einzelcoaching für Führungskräfte an und bildet selbst zum Management-Coach aus.

Die Jahreshauptversammlung findet in diesem Jahr in Stuttgart statt. Die Moderation des Workshops „Wandel gestalten – Chancen durch aktives Innovationsmanagement“ wird durch Stephan Teuber mitmoderiert.

Auf der FIBO, der Messe für Fitness, Wellness, Freizeit und dem neuen Segment Health & Care, wurde nicht nur die gesamte Fitness-Branche unter die Lupe

Mancher Angestellte fürchtet um seinen Job, wenn Personalmanager in der Abteilung auftauchen. Mitarbeiter zu entlassen, ist aber keinesfalls das vornehmliche Ziel der Experten bei der

5 Jahre Mitarbeiterentwicklungsgespräche – eine Bilanz aus Sicht der Berater: Sie sind von Anfang an dabei. Von der Diskussion über die Entwicklung des „Leitfadens Mitarbeiterentwicklung“

Zum Schwerpunktthema der Aprilausgabe „Keine Zukunft ohne Personalentwicklung“ hebt Stephan Teuber, Vize-Vorsitzender des Fachverbandes Personalmanagement im BDU, die heute besonders geforderte Prozesskompetenz hervor: „Entscheidend ist