Unternehmen nutzen zu selten die Anregungen ihrer Mitarbeiter, um ihren Betrieb effektiver zu organisieren. Dies verdeutlicht Stephan Teuber einmal mehr in der Ausgabe der Quip. „Die nicht gehobenen Schätze können am Ende ganz schön teuer werden“.
Führung – zwischen Zielorientierung und Selbstwahrnehmung
#Selbstwahrnehmung „Nicht müde werden, sondern dem Wunder leise wie einem
10. März 2026
