Consulting mal anders: Sogenannte Facilitatoren setzen auf Psychologie. Wo Unternehmensberater versuchen, Widerstände zu brechen, probieren sie es mit Verstehen und Umarmen. Damit kann nicht jeder etwas anfangen.
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In der Beratung von Familienunternehmen wird es beim Thema Nachfolge
Freundlichkeit kennen Viele als eine soziale Verpflichtung, als eine Last.
Beim Besuch der Zukunft Personal in Köln war es augenfällig.
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