Im Interview mit „ProFirma“ äußert Stephan Teuber seine fachliche Meinung zum Thema Skill Management. Als Vorzüge und Einsatzmöglichkeiten dieses Verfahrens benennt er u. a. folgende Aspekte: Das Entdecken von Fähigkeiten der Mitarbeiter und das Erkennen von Defiziten im Unternehmen.
Offene Aufgaben sind teuer
In der Arbeit mit Führungskräften zeigt sich diese Erfahrung beinahe
9. Dezember 2025
