Unternehmen nutzen zu selten die Anregungen ihrer Mitarbeiter, um ihren Betrieb effektiver zu organisieren. Dies verdeutlicht Stephan Teuber einmal mehr in der Ausgabe der Quip. „Die nicht gehobenen Schätze können am Ende ganz schön teuer werden“.
Mitarbeitende spiegeln ihre Führungskräfte
Bei uns sagt man gerne: „Wie der Herr, so’s G’scherr.“