Positiv führt!: Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern von Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann, Thomas Achim Werner (2024)

Ein Füllhorn von Tipps um Empowerment wissenschaftlich fundiert wirklich zu leben!

Das Autorentrio ist schon viele Jahre zum Thema Training und Führung aktiv. Gut, dass sie mit dieser langjährigen Expertise das Thema Positive Leadership aufgreifen.

Einführung in das PERMA-Modell: Wissenschaft trifft Führungspraxis

Die erste Hälfte des Buches ist dem Wissen rings um Positive Leadership gewidmet. Für alle, die eine übersichtliche Einführung in das PERMA-Modell von Seligman und seine Anwendung im Kontext Führung von Einzelnen, Teams und Organisationen suchen, ist dieser Teil des Buches ein eindeutiger Lesetipp. Jedes Unterkapitel stellt den aktuellen Bezug zum spezifischen PERMA-Faktor her, enthält die wichtigen Definitionen und gute Praxisbeispiele. Ergänzende Ansätze und der Verweis auf die Ergebnisse wissenschaftlicher Studien laden zur intensiveren Auseinandersetzung mit dem jeweiligen PERMA-Faktor ein. Immer verbunden mit Praxiserfahrungen, wie der entsprechende PERMA-Faktor in Betrieben bereits genutzt wird.

Praktische Werkzeuge für Ihre Führungsarbeit

Die zweite Hälfte des Buches lädt dazu ein, die eigene Führungserfahrung von den PERMA-Faktoren beeinflussen zu lassen. Arbeitsblätter zur Selbstreflektion und Anwendung im Download unterstützen dies. Spezielle gekennzeichnete Tipps senken die Anwendungsschwelle zusätzlich. Sicher ist, dass das Autorentrio mehr Tipps und Praxishinweise gibt, als normalerweise notwendig sind. Für mich ist der zweite Teil des Buches einfach ein Steinbruch, an dem ich mich immer wieder bedienen kann. Und was gibt es schon Schöneres? In dem Bewusstsein, dass die Hinweise für meinen Führungsalltag wahrscheinlich mehr als genug vorhanden sind.

Inspirierende Einblicke und konkrete Umsetzungshilfen

Das Buch ist hervorragend grafisch gestaltet: Seien es die Zeichnungen oder einladende Textgliederungen. Auch sehr nützlich sind die eingestreuten, kurzen Interviewsequenzen, die den Weg aufzeigen, den andere Betriebe beim Thema Positive Leadership bereits gegangen sind.

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