Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
„Du musst Dein Ändern leben“
19. April 2016
Über Ostern ist mir dieses Zitat als Karte an einer Kühlschranktür aufgefallen. Es wird Rainer Maria Rilke zugeschrieben.
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Körperkult pur – FIBO 2016
12. April 2016
Die Ressonanz auf das „Netzwerk Sportvereinszentrum“ wie auch die Nachfrage nach Einführung und Durchführung von Rehasport war überwältigend – insofern zwar anstrengende aber lohnende Tage
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Bevor wir die Strategie diskutieren, sollten wir unsere Rollen klären
5. April 2016
Ein Geschäftsführer wurde neu an die Spitze des Unternehmens berufen. Im Rahmen der ersten hundert Tage möchte er auch gerne eine erste Klausur des Geschäftsleitungsteam
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„Wenn ich einatme, muss ich ausatmen. Wenn ich einschlafe, muss ich ausschlafen.“ (von einem unbekannten Autor)
29. März 2016
Die Osterfeiertage waren auch eine Gelegenheit, Kraft zu tanken und die Muße zu genießen. Ich hoffe, dass Sie wieder gut erholt ans Werk gehen. Ich
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Das hätte aber da sein müssen….
22. März 2016
Erst neulich war es wieder in einer Kick-off Veranstaltung zu erfahren: Im Vorfeld waren der Ablauf und die Aufgabenverteilung exakt besprochen. Wir hatten mit Pufferzeit
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Was ist Wirklichkeit?
16. März 2016
In jeder Konfliktmoderation in Betrieben und Organisationen erleben wir es immer wieder auf´s Neue: Für den und die Einzelne/n scheint es klar, wie sich die
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Auf den Chef einstellen? Oder sich einfach das Leben leichter machen…
8. März 2016
Bei Coachings von Führungskräften mit ihren Mitarbeitern/-innen taucht häufig die Aussage von Mitarbeitern/-innen auf: „Ich hatte Ihnen doch die noch offene Frage gemailt!“ Und die
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Das Tun entscheidet – Unternehmenskultur und Konsequenz
1. März 2016
Aus der Kindererziehung wissen wir es: Kinder werden immer so wie wir sind, nicht wie wir es ihnen erklären!
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Abstand nehmen – innerlich zurücklehnen – die Lösung(en) entstehen lassen
23. Februar 2016
Im Rahmen einer Teamentwicklung konnten wir es wieder einmal einüben. Immer wenn aufgrund der brisanten Themen die Stimmung in der Führungsmannschaft emotional angespannt wurde, haben
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Schnelles Denken – langsames Denken
16. Februar 2016
Eine Gruppe junger Nachwuchsführungskräfte gegen Ende ihres Entwicklungsprogrammes, eine komplexe (nicht nur komplizierte) Entscheidungsaufgabe und das Thema Entscheiden in komplexen Situationen. Eine spannende Situation…
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Unerwartete Bewegungsgelegenheiten 🙂
9. Februar 2016
Als kleiner Beitrag zur Fasnet und zum Karneval… Welche Bewegungsgelegenheiten bietet unser Alltag:
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Aufzüge ziehen runter – Treppen machen munter
2. Februar 2016
Ganz im Sinne von Gelegenheiten schaffen und aktiv zur Nutzung anregen macht es die Flughafen Stuttgart GmbH…
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