Feedback zielt auf die Sache, nicht auf die Person!
Unterscheidung lernen zwischen „`du bist scheiße´ und ´das ist Scheiße´.“
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Leadership 4.0
Müssen Führungskräfte die richtige Antwort wissen?
Diese Woche ist mir ein Zitat von Claude Lévi-Strauss begegnet, der die Aufgabe von Wissenschaftlern beschreibt: “The scientist is not a person who gives the right answers, he is one who asks the right questions.”
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Scrum und agile Führung
Leadership 4.0 – Impuls am Gründonnerstag
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Gute Vorsätze aufrecht erhalten
Wahrscheinlich wurden an Sylvester wieder zahlreiche Ziele für 2017 anvisiert.
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Die Folgen der Digitalisierung im handlungsorientierten Überblick
Klaus Schwab, Vorsitzender des Weltwirtschaftsforums, geht davon aus, dass wir im Moment nicht nur die Blüte der Dritten Industriellen Revolution erleben, sondern mit Fug und Recht aufgrund der Geschwindigkeit, Breite und Tiefe und der systemischen Auswirkungen von der Vierten Industriellen Revolution sprechen sollten.
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Als Mentor Mitarbeiter/-innen zu Lean-Experten/-innen begleiten
Mit Kata werden gewöhnlich festgelegte Übungssequenzen in Kampfsportarten, die an stilisierte Kämpfen angelehnt sind, bezeichnet.
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Virtuelle Räume verdrängen Realität und Privatheit
– Führung 4.0 in einem Horrorszenario überzeichnet –
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Leadership 4.0 – zwei Online-Seminare
2017 wird in der Dynamik von 2016 wohl in nichts nachstehen.
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