Allgemein

Blockierende Überzeugungen und Verhaltensmuster als auch zielführende Ressourcen sicht- und nutzbar machen Juliane Wasserbauer verfolgt mit diesem Werk ein zweifaches Ziel: Sie möchte nicht nur zielführende Ressourcen sicht- und nutzbar machen, sondern auch blockierende Überzeugungen und Verhaltensmuster. Warum? Auch blockierende Überzeugungen und Verhaltensmuster enthalten Kompetenzen, die zwar nicht dem anvisierten Ziel dienlich sind, in einem …

Das systemische KartenSet: Blockaden visualisieren – Ressourcen aktivieren: 75 Motive mit Methoden für Beratung, Therapie und Training von Juliane Wasserbauer; 30.04.2025 Read More »

Der „Führungstanz“ zwischen direkter Kommunikation und persönlicher Fürsorge Kim Scott hat mit Radical Candor ein Konzept entwickelt, das die Führungskraft dabei unterstützt, die Balance zwischen direkter Kommunikation und persönlicher Fürsorge auf eine gute Art und Weise zu gestalten. Die Autorin beantwortet mit ihrem Werk die Frage, wie ich als Führungskraft ehrliches und direktes Feedback geben …

Radical Candor – Authentisch führen: Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen von Kim Scott (2024) Read More »

Alles, was zum Thema Wertemanagement wichtig ist Die beiden Autoren setzen schon lange Zeichen als Berater zum Thema Unternehmenskultur. Bereits ihr Buch „Unternehmenskultur verstehen“ (2015) war jede Seite wert. Jetzt haben sie, auf der Grundlage ihres erweiterten Erfahrungsschatzes, nachgelegt. Unternehmenskultur als zentrales Führungsinstrument Ihre Grundidee: Unternehmenskultur ist ein zentrales Führungsinstrument und auf den Firmenzweck ausgerichtet. …

Unternehmensidentität gestalten: Nachhaltige Kulturentwicklung durch Wertemanagement von Hans R. Hässig  Roland F. Stoff (2025) Read More »

Nicht nur anders, sondern gar nicht mehr und dann erst ganz neu Man könnte sagen, das Christentum und der Glaube an Gott sind unter Druck – zumindest wenn man die Präsenz im öffentlichen Raum und die Userzahlen als Maßstab nimmt. Auf diese Situation werden häufig zwei, auf den ersten Blick konkurrierende Reaktionsweisen gewählt: Optimierung oder …

Wenn nichts fehlt, wo Gott fehlt: Das Christentum vor der religiösen Indifferenz, von Jan Loffeld; 12.02.24 Read More »

Verlust als aktuelles Grundproblem sehr umfangreich beschrieben  Dass Verlust ein aktuelles Grundproblem darstellt, ist nicht zu übersehen. „Gefühlt“ schwimmen Vielen „die Felle davon“, wenn sie an ihre eigene Zukunft oder die Zukunft ihrer Kinder denken. Andreas Reckwitz versteht es sehr gekonnt und umfangreich, dieses, aus seiner Sicht Grundproblem der Moderne, zu beschreiben.  Sehr umfassende Beschreibung, …

Verlust: Ein Grundproblem der Moderne, Reckwitz; 13.10.2024 Read More »

Musterbrüche – bereits beim ersten Lesen  Die Autoren versprechen nach „Der Weg zur strapazierfähigen Organisation“ – „Das Experimentierbuch für Musterbrecher“ vorzulegen – so die Subline auf der Titelseite. Zumindest grafisch gelingt ihnen dieses Musterbrechen auf den ersten Blick. Anstatt Wort für Wort oder Zeile für Zeile zu lesen, springt das Auge fröhlich auf der Buchseite …

Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation von Stefan Kaduk und Dirk Osmetz (2024)  Read More »

Mit Achtsamkeit durch die Fastenzeit – Inspiration von Haemin Sunim Passend zum Beginn der Fastenzeit – eine Einladung zum Innehalten Haemin Sunim, ein in Südkorea geborener Lehrer des Zen-Buddhismus, lädt mit seinem Buch zum Innehalten ein. Mit einfachen, oft schlichten Anregungen regt er dazu an, sich selbst und dem Leben bewusster auf die Spur zu …

Die schönen Dinge siehst du nur, wenn du langsam gehst von Haemin Sunim (2019) Read More »

Gutes und richtiges Entscheiden Entscheidungen zu treffen gehört zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Strategische Entscheidungsfindung wird in der Managementausbildung intensiv geschult: Spannungsmatrizen, Entscheidungsmethoden, Zukunftsszenarien – die Werkzeuge sind vielfältig. Doch was oft zu kurz kommt, ist die Frage: Wie können wir sicherstellen, dass unsere Entscheidungen auch ethisch fundiert sind? Ethik als integraler Bestandteil der Entscheidungsfindung …

Buchbesprechung Ethische Kompetenzen für Führungskräfte: Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen, Tanja Föhr; 10. Januar 2025 Read More »

KI – Hintergrundwissen und in die Zukunft gedacht  Künstliche Intelligenz ist nicht nur ‚ChatGPT, Prompts und Co‘. Über KI sinnvoll nachzudenken, heißt auch, sich die Mühe zu machen den Hintergrund und die Grundidee von KI zu verstehen.  „Ich glaube fest daran, dass Wissen entscheidend ist, um gute Gesellschaften aufzubauen (…). Ich bin auch davon überzeugt, …

Künstliche Intelligenz: Wie sie funktioniert und was sie für uns bedeutet von Inga Strümke (2024) Read More »

Der Fischmarkt als eindrucksvolles Beispiel für Mitarbeitermotivation Fish! ist eine Business Story über Mitarbeitermotivation. Die Fish! Philosophie ist ein Motivationskonzept, das auf den Pike Place Fischmarkt in Seattle zurückgeht. Es wurde von John Christensen entwickelt, nachdem er beobachtet hatte, wie die Fischverkäufer trotz der harten Arbeit fröhlich und engagiert waren. Das Konzept basiert auf vier …

Fish!™: Ein ungewöhnliches Motivationsbuch – Mit einem Vorwort von Ken Blanchard 2015 von Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Read More »

Eine Neuauflage, die sich lohnt! „Der häufig beobachtbaren Illusion von Change und Fortschritt wollen wir eine Veränderung der Wirklichkeitskonstruktion entgegensetzen (…). Konzepte an die Hand (…) geben, die gleichermaßen Kopf und Herz ansprechen“ (S. 9). Um es gleich zu Beginn zu sagen, dies ist dem Autorentandem mit ‚Komplexithoden‘ außerordentlich gut gelungen! Prägnanz statt Storytelling Da …

Komplexithoden: Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. Erweiterte und überarbeitete Neuauflage zum 10-jährigen Jubiläum von Niels Pfläging und Silke Hermann; 19.11.2024 Read More »

Für Feinschmecker/-innen der Systemischen Strukturaufstellungen (Tetralemma) Insa Sparrer und Mathias Varga von Kibéd kommen nicht umhin, ihre Einführung in die Strukturaufstellungen und Tetralemmaarbeit immer wieder neu aufzulegen. Für das Autorenduo ist es Einstieg und Hinführung zu ihrem transverbalen Ansatz. „Transverbalität bedeutet dabei das Einbeziehen und Hinausgehen über die verbale und nonverbale Sprache zur symbolischen Bedeutungsgebung …

Ganz im Gegenteil: Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen, Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer – 10.2023 Read More »

Gemeinsames Denken hilft tatsächlich  Das übliche Motto in Change-Projekten, „Wir müssen die Mitarbeitenden mitnehmen.“. Ein befreundeter Kollege hat darauf immer angemerkt: „mitgenommen werden die Mitarbeitenden dann auch aussehen“. Auch die anderen üblichen Verben wie „abholen“ oder „einbinden“ erzeugen in mir ähnlich Bilder. Und dann entsteht Widerstand bei den Menschen!? Genau gegen diese These wehrt sich …

Gemeinsam denken, wirksam verändern: Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change von Stephanie Borgert (2025) Read More »

Ein Füllhorn von Tipps um Empowerment wissenschaftlich fundiert wirklich zu leben! Das Autorentrio ist schon viele Jahre zum Thema Training und Führung aktiv. Gut, dass sie mit dieser langjährigen Expertise das Thema Positive Leadership aufgreifen. Einführung in das PERMA-Modell: Wissenschaft trifft Führungspraxis Die erste Hälfte des Buches ist dem Wissen rings um Positive Leadership gewidmet. …

Positiv führt!: Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern von Elke Katharina Meyer, Frank Nesemann, Thomas Achim Werner (2024) Read More »

Heute anstelle einer Buchbesprechung ein kleiner Rückblick auf das Jahr 2024 – vielleicht auch eine Lektüreanregung für die Zeit „zwischen den Jahren“? Hier meine zehn Favoriten als Leseliste; die Buchbesprechung dazu ist jeweils verlinkt. Übrigens ist die Liste nicht als Rangfolge gemeint. Leseliste: Meine Favoriten Noise – Wie komme ich zu besseren Entscheidungen? Der Nobelpreisträger …

Buch, Bücher, Leseliste – meine Favoriten für 2024 Read More »

ChatGPT und Co. richtig nutzen Alle sagen, das mit der KI wäre ganz einfach für die eigenen Erfordernisse einzusetzen. Man müsste nur richtig fragen… Peter Huber beantwortet diese Frage für alle, die im Vertrieb tätig sind. Prompten heißt die richtigen Fragen stellen Man ist es von Google gewohnt. Ich stelle die passenden Stichworte in das …

Prompting like a Pro: KI im Verkauf erfolgreich einsetzen von Peter Huber (2024) Read More »

Seminare sind doch Live-Veranstaltungen – warum dann ChatGPT? Auf den ersten Blick mag der Titel „33 KI-Methoden für den Seminareinsatz“ irritieren. Warum sollte ich in einem Seminar KI nutzen? Der Reiz an Seminaren ist doch die direkte Interaktion mit den Teilnehmenden und der Seminarleitung. KI scheint erst einmal von dieser direkten Interaktion abzulenken? KI als …

33 KI-Methoden für den Seminareinsatz. ChatGPT im Training interaktiv nutzen von Gert Schilling (2024) Read More »

Learning Journeys konkret  Das Buch verspricht bezüglich seines Untertitels „Learning Journeys für mehr Selbstorganisation“ nicht zu viel. Die abgedruckten Learning Journeys sind die Schmuckstücke des Werkes. In diesen wird konkret, wie einzelne Betriebe und Organisationen den Weg hin zu mehr Selbstorganisation gestaltet haben.   Der Weg zur Selbstorganisation ist individuell  Was die Learning Journeys in …

New Leadership in neuen Organisationsdesigns: Learning Journeys für mehr Selbstorganisation von Nicole Bischof und Roger Künzli (2024) Read More »

Praktikos Von Evagrios Pontikos sind zahlreiche Schriften erhalten. Z.B. https://www.loquenz.de/acht-gedanken-altes-wissen-neu-zugaenglich-gemacht oder https://www.loquenz.de/briefe-aus-der-wuste-von-gabriel-bunge-2013. Was seinen Schriften gemeinsam ist, sie geben unerwartete Impulse für die Sicht, die Dinge der Welt – und nicht nur diese – zu sehen.   Mit Praktikos richtet sich der Autor an Mönche, die ein asketische Leben in der Wüste pflegen. Natürlich könnte man sich fragen, …

Der Praktikos (Der Mönch) Hundert Kapitel über das geistliche Leben von Gabriel Bunge (2009) Read More »

New Work findet nicht nur im Außen statt – die innere Entwicklung als Erfolgsfaktor Häufig wird dabei vor allem über Workhacks diskutiert. Die Grundidee dabei: Wenn ich die richtigen Instrumente einsetze, dann klappt das auch mit dem New Work als Unternehmensphilosophie. Natürlich kann das klappen und es spricht nichts dagegen, den Weg vom Verhalten zur …

New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation von Joana Breidenbach und Bettina Rollow (2019) Read More »

Arbeit als Labour ist endlich In seiner ganz eigenen Art gelingt es Precht, einen großen Bogen von der Antike bis ins Jetzt zu spannen. Von der Zeit, als Arbeit im Sinne von „labore“ etwas für die Sklaven und Unfreien war über das christlich geprägte Abendland mit dem Motto „ora et labora“ bis hin zum Bedingungslosen …

Freiheit für alle: Das Ende der Arbeit wie wir sie kannten von Richard David Precht (2024) Read More »

An welchem Maßstab machen wir eigentlich eine gut gehende Wirtschaft fest? Die Autorin legt mit „Die Donut-Ökonomie“ den Finger direkt in die Wunde. Warum ist das Bruttoinlandsprodukt (BIP) nicht der richtige Maßstab, um eine gut funktionierende Ökonomie zu erkennen? Eigentlich klar. Denn das BIP unterscheidet nicht zwischen dem Impact des Umsatzes. War es ein Flugzeugabsturz …

Die Donut-Ökonomie: Endlich ein Wirtschaftsmodell, das den Planeten nicht zerstört von Kate Raworth (Mai 2023) Read More »

Risikominimierung und Vermeidung von Verletzungen ist nicht der Königsweg Frauke Rostalski, Juraprofessorin mit einem fundierten Faible für Rechtsphilosophie, stellt sich der Frage, was mit unserer Demokratie passiert, wenn wir kritische Themen oder kritische Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner meiden, um nicht verletzt zu werden. Ihre Antwort: zugunsten der Demokratie sollten wir Verletzlichkeit aushalten und nicht automatisch solche …

Die vulnerable Gesellschaft: Die neue Verletzlichkeit als Herausforderung der Freiheit von Frauke Rostalski (2024) Read More »

Gelebte Mystik – Ein Mystiker schreibt nicht über etwas, sondern von etwas Gabriel Bunge schreibt „Nichts ist jedoch undankbarer, als über einen Mystiker und seine Mystik zu schreiben. Denn ein Mystiker schreibt ja nicht über etwas, sondern von etwas, nämlich von jedem Einen, dem er selbst begegnet ist und der sein ganzes Leben an sich …

Evagrios Pontikos – Briefe aus der Wüste von Gabriel Bunge (2013) Read More »

Wertschätzung – auf jeden Fall, doch wie genau?  Die Wertschätzungskette liefert zahlreiche Beispiele, für mangelnde Wertschätzung und auch einige gelungene Beispiele für gelebte Wertschätzung  Die über 30 Jahre Erfahrung in der Bankenwelt und im Wirtschaftsleben, merkt man Korndörffer an. Es fällt ihm leicht, Beispiele für Missstände anzuführen. Damit wird er dem Untertitel „Warum wir uns …

Die Wertschätzungskette: Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können von Sven H. Korndörffer  (2024) Read More »

Klasse Handwerkszeug zur Entscheidungsfindung  Liberating Structures – ein Thema, das einem immer wieder begegnet. Das Buch versteht es hervorragend, in die Denkweise von Liberating Structures einzuführen und vor allem die Techniken gut strukturiert vorzustellen.  Purpose – ein durchgehendes Thema  Durch die Betonung des Purpose jeder einzelnen Technik als auch der Wichtigkeit der Frage nach dem …

Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren, von Daniel Steinhöfer  Read More »

Ein wirklicher „Rundumschlag“ für Transformationsinteressierte und Transformationserfahrene  Der Titel: Business Transformationscoach: Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen klingt vielversprechend und umfänglich. Nicht nur Fertigkeiten und das praktische Handwerkszeug sind Thema, sondern auch die Ebene des Mindsets.  Lebenslanges Lernen – was bedeutet das?  Für Marc Oliver geht es für Transformationscoaches immer …

Business Transformationscoach: Mindset, Fertigkeiten und praktisches Handwerkszeug für die professionelle Begleitung erfolgreicher Organisationsveränderungen von Marc Oliver; August 2024 Read More »

Religion braucht und hat Zukunft Ken Wilber ist für seine äußerst umfangreichen Werke bekannt. Auch mit „Die Religion von morgen: Eine Vision für die Zukunft der religiösen Traditionen“ bleibt er seinem Kurs treu. Die Frage, der er dieses Buch widmet ist die Frage, „wie eine mögliche Religion von morgen aussehen könnte“ (S. 9). Mein Eindruck: …

Die Religion von morgen: Eine Vision für die Zukunft der religiösen Traditionen von Ken Wilber (2024) Read More »

Knackige Praxistipps – Psychologische Sicherheit leicht gemacht  Ein Spielbuch? Googelt man nach ‚Playbook‘, dann stößt man z.B. auf folgende Umschreibung: „Ein Business Playbook beschreibt die Richtlinien, Arbeitsabläufe und Verfahren eines Unternehmens. Ein gut ausgearbeitetes Handbuch beantwortet Fragen, die von dem, was ein Unternehmen tut, bis hin zu dem wie, warum, wer was wann tut, reichen“ (zavvy). …

Playbook Psychologische Sicherheit: Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit (2024) Read More »

Eine Ode an die Liebe, die Vitalität und das ungeschönte Leben Ein Mann, der kurz nach seinem 50. Geburtstag an Alzheimer erkrankt. Eine Botschaft, die man kaum zu denken wagt und doch hat sie die Autorin mit ihrem Mann Marc und den drei Kindern erlebt, erleben müssen, dabei aktiv gestaltet und erduldet. Das alles beschreibt …

Lückenleben: Mein Mann, der Alzheimer, die Konventionen und ich von Katrin Seyfert (2024) Read More »

Vom Stahlwerk zu New Work Ein Buch, bei dem schon das Vorwort seine eigene Attraktion ausstrahlt. Der Autor berichtet über seine beruflichen Anfänge bei der US Steel Corporation im Geneva Steel Stahlwerk. Eindrücklich beschreibt er die Rolle von Arbeitssicherheit in einer Umgebung, bei der auch geringe Fehler tödlich enden können. Seine Erkenntnis damals: Macht erzeugt …

Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit: Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz von Timothy R. Clark Read More »

Empathie, Vertrauen und menschliches Potenzial – so geht Aufblühen im hybriden Arbeitskontext Prof. Dr. Judith Mangelsdorf schreibt im Vorwort zu Remote Positive Leadership: „´Remote Positive Leadership‘ ist nicht einfach ein weiteres Fachbuch. Es ist ein Manifest für eine neue Ära der Arbeit, die von Empathie, Vertrauen und dem unerschütterlichen Glauben an das menschliche Potenzial geprägt …

Remote Positive Leadership: Positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro von Bettina Hantmann-Willmes, 06.2024 Read More »

Charakterstärken und Achtsamkeit – ein tolles Doppel   Peter Malinowski kennt sich aus, wenn er über Charakterstärken und Achtsamkeit schreibt. Zum einen ist er Professor für Kognitive Neurowissenschaften und Direktor des Masterstudiengangs „Positive Psychology and Wellbeing“ (UK, Liverpool John Moores University), zum anderen ist er praktizierender Buddhist, und von daher mit Achtsamkeit sehr vertraut.   Knappe Einführung in …

Charakterstärke. Mit Achtsamkeit deine positiven Eigenschaften erkennen und entwickeln: Das Praxisbuch mit Selbsttest von Peter Malinowski Read More »

Zahllose Anregungen für praktisch‘ alle Change-Herausforderungen Das Herausgeberteam kommt aus der Praxis des Change Management. Man merkt es diesem Playbook positiv an. Die Darstellungen der verschiedenen Tools lassen wirklich keinen Anwendungsfall unberücksichtigt. Effectuation in Kurzform Besonders gefreut habe ich mich, wie von Michael Faschingbauer als Herausgeber eigentlich auch nicht anders zu erwarten, dass die Effectuation-Prinzipien …

Change That Works: How to Make Transformation Happen; Gebundene Ausgabe – 10. April 2024; Englische Ausgabe vom Autorenteam Michael Faschingbauer, Carola Gasser-Trinkl, Manfred Höfler, Kurt Mayer, Franz Schwarenthorer Read More »

Verrauschtes und verzerrtes Denken Mit „Schnelles Denken, langsames Denken“ ist Kahnemann dem Denken grundsätzlich auf den Grund gegangen. Mit „Noise“ stehen die Phänomene im Vordergrund, die das Denken beeinflussen und logische Schlüsse weniger eindeutig machen. Noise meint das grundsätzliche Rauschen, das durch zahlreiche Faktoren verursacht und beeinflusst wird. Noise ist nicht zu leicht zu entdecken …

Noise: Was unsere Entscheidungen verzerrt – und wie wir sie verbessern können von Daniel Kahneman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein (2023) Read More »

Wie vermeide ich Denkfehler? „In jeder Situation wissen, was zu tun ist“ – das klingt erst einmal nach einem übertriebenen Versprechen, doch Shane Parrish geht der Sache auf den Grund. Ich kann nur richtig und gut entscheiden, wenn mein Denken klar ist. Und das ist die Zielsetzung des Buches: Was kann ich alles dafür tun, …

Wer klar denkt, entscheidet besser: In jeder Situation wissen, was zu tun ist von Shane Parrish; März 2024 Read More »

Die wichtigsten Erkenntnisse von Ken Wilbers Entwicklungstheorien praxisnah zur Entwicklung von Führung sowie Unternehmenskultur aufbereitet Martin Permantier hat sich mit diesem Buch ein klares Ziel gesetzt. Es soll ein Transformationsbuch für die Praxis sein. Er will damit Handwerkszeug bereitstellen und Mut machen „für alle, die das Modell der Haltungen in das eigene Arbeitsfeld integrieren wollen“ …

Haltung erweitern: Transformationsimpulse: ICH, WIR, ALLE gestalten Transformation von Martin Permantier; Juni 2023 Read More »

Endlich kein Essenskoma mehr Nach einem tollen Frühstück mit Müsli, Croissants und leckerer Marmelade kommt es scheinbar unvermeidlich: das Essenskoma. Egal, gibt es doch nichts Schöneres als ein Powernap am späten Sonntagsvormittag – oder? Die Ursache ist laut Inchauspé eindeutig: Die zahlreichen Kohlenhydrate in meinem Frühstück sorgen für eine deutliche Erhöhung meines Blutzuckerspiegels und die entsprechenden …

Der Glukose-Trick: Schluss mit Heißhunger, schlechter Haut und Stimmungstiefs – Wie man der Achterbahn des Blutzuckerspiegels entkommt – Mit Selbsttest und 10 überraschenden Ernährungs-Hacks; Jessie Inchauspé Read More »

Sich selbst überlisten? Kann das ein Ziel sein? Der Untertitel: „Machen Sie Ihr Leben zu einem Spiel, in dem Sie stets gewinnen“ mag auf den ersten Blick etwas reißerisch wirken; auf den zweiten Blick stellt sich die Frage, was für mich „das Spiel gewinnen“ bedeutet? Diese Frage kann nur jeder und jede für sich selbst …

Anleitung zur Selbstüberlistung: Machen Sie Ihr Leben zu einem Spiel, in dem Sie stets gewinnen. Geniale Lifehacks aus der Spieltheorie; Christian Rieck Read More »

Ein Must-have für Berater*innen Auf den ersten Blick erschien mir der Titel „Mitschwingen und Dazwischengehen: Systemisch-gruppendynamische Prozesskompetenz in Beratung und Training“ sehr episch. Und damit lag ich in den Erwartungen auch richtig. Mechtild Erpenbeck gelingt in diesem Buch das Kunststück, Gruppendynamik fundiert darzustellen und auf Gruppenphänomene anzuwenden. Und das unterlegt sie mit zahlreichen und überraschenden …

Mitschwingen und Dazwischengehen: Systemisch-gruppendynamische Prozesskompetenz in Beratung und Training von Mechtild Erpenbeck (2024) Read More »

Konkrete Hinweise, um den ‚Zehnkampf der Hundertjährigen‘ zu gewinnen Peter Attia prägt die Metapher des ‚Zehnkampfes der Hundertjährigen‘. Er stellt dazu Fragen, wie „Wie gewinne ich die 10 Lebensdekaden bis zum Alter von 100 Jahren, d.h. wie bleibe ich über diese 10 Dekaden hinweg vital?“ Das lange Spiel Unter dieser Überschrift führt er in das …

OUTLIVE: Wie wir länger und besser leben können, als wir denken, von Dr. Peter Attia mit Bill Gifford (2024) Read More »

Erfahren Sie vom erfahrenen Beraterteam OJT Solutions, wie es praxisnah gelingt, vom Fehler bzw. Misserfolg zum Erfolg zu kommen.

Führen (Leading) mit Werten und Vertrauen Man merkt dem Buch mit jeder Seite das Herzblut des Autors beim Thema „Wie kann ich in der digitalen Arbeitswelt 4.0 mit Würde, Werten und Vertrauen führen?“ an. Die veränderte Rolle von Führen Mit einer kurzen Einführung in die VUCA-Welt wird deutlich, Führung sollte neu gedacht werden. Die Bewegung …

Leading with Heart: How you as a versatile leader can successfully lead with dignity, values and trust in a digital working world 4.0, Peter Becker (2024) Read More »

Sprachmuster erkennen – leichter kommunizieren In einem Vortrag über das Gewinnen neuer Mitarbeitenden stand die Formulierung von Stellengesuchen im Zentrum des Interesses. Die These des Referenten: Wenn Stellenausschreibungen den Sprachmustern von Stellensuchenden gerecht werden, dann steigt die Trefferquote deutlich. Für mich klang das sehr vereinfachend, trotzdem war es für mich Motivation genug, in das Buch …

Wort sei Dank: Von der Anwendung und Wirkung effektiver Sprachmuster; Shelle Rose Charvet (2022) Read More »

Luhmanns Systemtheorie leichtgängig nachvollziehbar dargestellt – auch für Praktiker. Sowie Neugierde und Lust auf mehr geweckt.

Zahlreiche Ideen, viel Auswahl an Handlungsoptionen  Wenn Martin Seligman ein Toolkit veröffentlicht, dann erwartet man Fülle. Wenn dann noch die Erfahrung von Gabriella Rosen Kellermann aus einer großen Coaching-Plattform dazu kommt, dann wird man neugierig. Und die Präsenz und inhaltliche Tiefe, die beide bei einem Kongress in Wien Ende 2023 ausgestrahlt haben, lässt einen automatisch …

Tomorrowmind: Das Toolkit für mentale Stärke, Gesundheit und mehr Freude an der Arbeit, Gabriella Rosen Kellerman und Martin Seligman (2023) Read More »

Alles Wissenswerte rings um Rehasport Die erste Auflage dieses Dauerbrenners erschein bereits 2015 als Pocketbuch. Der Rehasport hat sich in der Zwischenzeit deutlich weiterentwickelt und professionalisiert. Es gibt ihn in den unterschiedlichstens Anwendungsbereichen (in Fitnessstudios, Physiopraxen, Sportvereinen, Alten- und Pflegeheimen) und als Geschäftsmodell für selbständige Übungsleitende. Dieser Vielfalt wird die deutlich erweiterte und aktualisierte 7. …

Rehasport: Verstehen, umsetzen, erfolgreich sein von Winfried Möck und Team Rehasport (2023) Read More »