Aktuelle Blogbeiträge

Ein gutes Betriebsklima hält gesund! Konflikte, Mobbing und mangelnde Wertschätzung besitzen dagegen ein hohes krankheitsförderliches Potenzial. Sie als Führungskraft prägen auf vielfältige Weise das Betriebsklima:

Ein gelungenes Beispiel für das Commitment des Arbeitsgebers zu seinen Mitarbeiter/-innen stellt der am Mittwoch geschlossene Beschäftigungspakt bei Siemens da. Auch von der IG Metall

Beim Shadowing beobachten Coaches ihre Klienten am Arbeitsplatz. Vor allem die Kollegen reagieren oft mit Argwohn Sie folgen ihren Kunden im Job auf Schritt und

Was tun, wenn der Chef krank ist? Schlaganfall, Krebs, Herzinfarkt – Krankheiten klopfen nicht an die Tür und fragen, ob sie eintreten dürfen. Stephan Teuber

Im Gespräch mit der Wirtschaftswoche verdeutlichte Loquenz Geschäftsführer Stephan Teuber die Wichtigkeit, dass das Know-How nicht „mit in die Rente geht“. Das Wissen von Führungskräften,

Im Gespräch mit dem Handelsblatt gab Loquenz Geschäftsführer Stephan Teuber Einblicke in seinen Erfahrungsschatz als Berater für die Nachfolgeregelung in Familienbetrieben. Ein Beispiel: „Wenn man

Welche Ansprüche an hohes ethisches Verhalten sind in der Wirtschaft nötig? Wann ist ein Verhalten überhaupt ethisch? Unter welchen Voraussetzungen verzichte ich auf einen Auftrag?

Unternehmercoach Stephan Teuber macht Risikoprofile sichtbar. Wenn der Chef einen Fehler macht, wird der am ehesten verziehen – kostet aber auch am meisten Geld. Ein