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Changemanagement

Don’t Panic: statt Change-Chaos Heldenreise als praxisnaher Reiseführer für Transformationsprozesse und persönliche Reflexion.

Don´t Panic: Dein Reiseführer durch das Change-Chaos von Jörg Leupold (2026)

Buchbesprechung, Changemanagement /

Change aus der individuellen Perspektive Zahlreich sind die Ratgeber für Führungskräfte, die Rezepte für Change-Vorhaben und Transformationssituationen bereitstellen. Wie lässt sich der Ablauf von Change-Projekten sinnvoll gestalten? Wie kann Kommunikation im Change gut gelingen? Auf welche Widerstände und Widrigkeiten muss ich als Change-Verantwortliche oder Change-Verantwortlicher gefasst sein? Die individuelle Perspektive auf Change Der Autor Jörg […]

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Change-Kommunikation-Mitarbeiter haben ein Arbeitstreffen

Aktive Change-Kommunikation – So gestalten Sie Wandel statt ihn nur zu verkünden

Allgemein, Blogbeiträge, Changemanagement /

In der Begleitung von Change-Prozessen erlebe ich Change-Kommunikation häufig als ein Handlungsfeld, das den Veränderungsprozess kommunikativ in der Umsetzung begleitet. Change-Kommunikation könnte aber auch einen aktiven Beitrag dazu leisten, die anstehende Transformation mitzugestalten. Diese Chance wird immer noch viel zu wenig genutzt. Change-Kommunikation als Kernaufgabe der Kommunikationsabteilung oder PR Frage ich bei Co-Pilot nach, erhalte

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Übergänge Dazwischen ZOE Organisationsentwicklung 0424

Im Dazwischen Übergänge wirksam gestalten; OrganisationsEntwicklung Ausgabe 04/2024

Allgemein, Buchbesprechung, Changemanagement /

Übergänge sind Alltag… und ein Wagnis In jeder Organisation finden Übergänge statt. Sei es durch Umstrukturierungen, sei es aufgrund von Aufkäufen, Zukäufen oder Verkäufen, sei es durch Leitungswechsel, sich verändernde Kundenerwartungen… Um es mit Heraklit auszudrücken: „Nichts ist so beständig wie der Wandel. Alle Dinge sind im ewigen Fluss, im Werden, ihr Beharren ist nur

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