Kundenstimmen

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Teamentwicklung THERAPEUTIKUM Logo

Wirkungsvolle Teamentwicklung im Therapeutikum Heilbronn

Hallo Frau Rieso, das Therapeutikum ist die größte Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen in der Region Heilbronn-Franken. Die Mitarbeitenden betreuen mit multiprofessionellen Teams über 450 Rehabilitanden. Im Therapeutikum galt es, eine Organisationsveränderung, die Zusammenlegung einzelner Bereiche, umzusetzen. Das Ziel: Mit dem neu gebildeten Team, die Basis für eine konstruktive, belastbare Zusammenarbeit zu entwickeln. Und gleichzeitig […]

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Zusammenarbeit katholische Kirchengmeinde Ludwigsburg

Zusammenarbeit in Dysbalance

„Als leitender Pfarrer einer katholischen Gesamtkirchengemeinde bewältige ich ein breitgefächertes Aufgaben- wie auch Tätigkeitsspektrum: als Seelsorger Ansprechpartner für die Gläubigen zu sein und Gottesdienste und Kirchenfeste wie auch Beerdigungen, Taufen, Heirat, Kirchengemeinderat-Sitzungen, seelsorgerische Gespräche zu gestalten. Und mit den Erwartungshaltungen an die Kirche als ‚Seelsorgerliche Instanz‘ wie auch ‚Katholische Kirche als Organisation‘ umzugehen.Des Weiteren obliegen

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Kunde Kurz

Heinz Kurz GmbH

Zu Loquenz: „Seit mehr als zehn Jahren arbeite ich bzw. meine Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen immer wieder mit der Loquenz-Unternehmensberatung zusammen. Warum? Weil es dem Loquenz-Team gelingt, Herausforderungen, Probleme in der Zusammenarbeit sowie auch Organisationsentwicklung nicht nur sehr gut zu analysieren, sondern auch wirkungsvoll anzugehen und mit den Beteiligten aufzulösen. Gerne weiter mit Loquenz.“ Zu Coaching:

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Immobilienverwaltung: LEAN Administration

Sehr geehrter Herr Teuber, vielen Dank für die Prozessoptimierungen in unseren Räumen. Durch die persönlichen und sehr wertvollen Coachings von Ihnen wusste ich, dass ich zu dem Thema „LEAN Administration“ für unser Büro bei Ihnen richtig aufgehoben bin. In der Zwischenzeit sind wir immer wieder mit viel Erfolg auf der Suche nach Verschwendungen, Doppelarbeiten, Fehlerquellen

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BKU Frühjahrstagung: Rückmeldung

Sehr geehrter Herr Teuber, ich wollte noch einmal auf unser jüngstes Zusammentreffen bei der BKU-Frühjahrstagung zurück kommen und mich für die gute Moderation am ersten Tag bedanken. Referenten schätzen es außerordentlich, wenn ihre Beiträge mit den treffenden würdigenden Worten anmoderiert und abmoderiert werden. So war der gelungene 1.Tag wirklich auch ein Verdienst von Ihnen. Ich

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Stadt Neckarsulm: Empfehlungsschreiben

Sehr geehrter Herr Teuber, die Stadt Neckarsulm wird seit dem Frühjahr 2011 durch die Loquenz Unternehmensberatung begleitet, und zwar zunächst bei der Bewerberauswahl mittels eines in den Auswahlprozess integrierten Potentialanalyseverfahrens, der Leaderschip Potential Evaluation (LPE). Inzwischen ist der Einsatz der LPE ein fester Bestandteil bei der Bewerberauswahl für Führungspositionen in der Stadtverwaltung. Nach den durchweg

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bt

British Telecom

„Das Training ist aus meiner und aus der Sicht der Kollegen, mit denen zu sprechen ich heute Gelegenheit hatt, extrem gut angekommen. Ich hatte noch nie vorher erlebt, dass es beim Training zu Verzögerungen kam, weil schon die Kaffeepausen genutzt wurden, um das Gelernte bereits mit Gesprächen mit Mitarbeitern in die Tat umzusetzen. In diesem

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