Buchbesprechungen

Wie komme ich von der Lähmung zur Klarheit? Die Autorin verfügt über umfangreiche Berufserfahrung in stürmischen Situationen, in denen unterschiedlichste Eindrücke gleichzeitig auf einen Menschen

Selbstorganisation in der Zusammenarbeit braucht professionelle Führungs- und Organisationstechniken Das Buch richtet sich an Menschen, die in selbstorganisierten Unternehmen tätig sind oder sich mit der

Pessimismus ist Einbildung – Optimismus ebenfalls! Die Grundthese von Lukas Neumeier, Quantenphysiker an der Universität Wien, lautet: Realität ist immer nur beobachtete Realität. Und der

Herz – Urwort und Mitte Das Büchlein nimmt zwei Anliegen in den Blick. Zum einen geht es der Frömmigkeitstradition der Herz-Jesu-Spiritualität auf den Grund, zum

Lösungsfokussierung in der Teamentwicklung Die Autoren, beide erfahrene Therapeuten und Berater, widmen sich bereits seit vielen Jahren dem Thema Teamentwicklung. Unter dem Markennamen Reteaming haben

Denken ist anstrengend – und doch kann es leichter werden. Dass Denken anstrengend sein kann, gehört für viele Menschen zur Alltagserfahrung. Eine gewisse Anstrengung, die

Tanja Föhr ist mit „Moderative Führung“ erneut ein Buch gelungen, das zentrale Aspekte wirksamer Führung klar und pointiert auf den Punkt bringt. Auf jeweils zwei

Die Fragen-Kollektion: Was ist Ihre Lieblingsfrage? „Wer fragt, der führt?“ Ich bin mir nicht sicher, ob Sokrates, dem dieser Ausspruch zugeschrieben wird, damit tatsächlich recht

Der Mensch im Fokus Unternehmen sind auf Dauer nur dann erfolgreich, wenn auch ihre Mitarbeitenden erfolgreich sind. Die Grundthese des Autors in Das Potenzialprinzip lautet,

„Zur Hölle mit Purpose“ von Nick Asbury zeigt pointiert, wie moralisch aufgeladenes Marketing Unternehmen und Politik in die Irre führen kann – und warum Kreativität

Der Akt des Erfindens ist der erste Schritt in Richtung Zukunft Florence Gaub ist der Überzeugung, dass der Mensch nicht nur ein Wesen ist, das